你不坚强，怎么做得好外贸呢

我曾经带过一个实习生，是个很漂亮的女孩，她名校毕业，家境良好，身材高挑，有美丽的外表。据说，公司的人事部在校园招聘的时候，一眼就看上了她。她被分
配到我们部门，这让我的同事们，特别是男同事们遭遇了其他部门的羡慕嫉妒恨。她刚来上班的时候，我部门内的男同事都非常开心。和美女共事，想必枯燥的上班时间也容易打发得多。
因
为她没有工作经验，我只好安排她在机动岗位，做一些辅助工作。我所在的部门是业务部门，一旦遇到集中销售，整个部门的人都会非常忙。这时候，我会让她去做
一些类似于打电话订场地、订车、订餐之类的工作。甚至有的时候会安排她去财务部门帮忙，跟别的部门联络配合，给媒体写新闻稿，给比较忙的销售员打印资料、
准备材料之类的工作。她会开车，我也曾经在特别忙的时候安排她去接客户等一系列比较杂的事情。
在我看来，没有给她一个固定岗位，而是让她同时了解整个部门所有的工作流程，让她做一些需要跟人打交道，需要有逻辑思维、条理性、精明的头脑和不卑不亢的态度才能处理好的事情，对于一个刚进入职场的人来说其实是很好的事情。一开始我跟她就工作内容沟通过，她也了解我的苦心，并曾经对我的安排表示过感激。然而，在工作的过程中她却屡屡因为压力太大而情绪失控。
是
怎样的一种失控呢？平时不忙倒也没事，一旦忙起来，她就有可能在紧张的工作氛围里突然啪嗒啪嗒掉眼泪，不哭出声，除非你注意到她，否则一般看不出来她正在
哭。同事问她怎么了，她摇头说没事，继续自己的工作。她自然会把工作做好，有时候甚至做得非常好。从我对她工作的判断里，她工作能力还真没什么问题。只是
为什么，她总是会在大家都忙的时候哭。这让我感觉非常怪异。