外贸新人的不公平待遇

我很理解您的困惑和不满，这种不公平待遇对于任何员工都是不好的经历。但是，我建议您采取一些行动来解决这个问题，而不是立即辞职。

首先，您可以向老板娘和老板直接提出您的想法和意见，指出这种不公平待遇会挫败您的积极性和工作热情。尝试与他们沟通并达成一致。

其次，您也可以提出一些解决方案，例如在展会期间使用两个版本的名片，一个使用公司名片，一个使用个人名片。或者在展会后，与参展的人交换店名片，以便您获取更多的商机。

如果以上方法都不能解决问题，您可以考虑向公司的人力资源部门或劳动监察机构投诉，并寻求帮助和支持。

最后，如果您觉得实在无法忍受公司的做法，那么辞职也是您的选择。但是，请注意找到下一个工作之前，确保有足够的财务储备，以免造成不必要的经济压力。