教个人那么难吗?

Shouichi.Odawara
我很想知道,soho的是不是都想个公司或者工厂。soho两年多了,今年人手不够,于是就打算培养两个人。但是招的人都是自己的亲戚。第一个是我的弟弟,刚大学毕业,刚始连电话都不会接,不爱讲话,沟通能力极差,优势是网络系统很好,excel那些文档都得好。由于之前没有工作过,一点职业精神都没有,顶撞我,不听我的意见等等,磨合了几个月,现在好一些,但是毛病还是一大堆,就些固定的工作,跑跑银行去拿些单据。跑腿也快就是沟通能力太差了,理解能力也差,很多次都想把他弄走,但是公司确实需要人手,他走了我根本忙不,只能将就着。 第二个也是亲戚,初中毕业,已婚有女。老公是工厂的工人。此亲戚工作很多年一直没有长进,在一个台资企业助理,就是给人家复印倒水这样,前几年生了,就在家带,现在4岁。去年春天的时候听说此亲戚带着女儿去了西安,弄上了传销,怎么劝都不回来。我当时心软,想她可能对生活有点绝望,就劝她去学英语,我教她外贸。怎么说穷人有穷的道理呢,整个脑袋瓜子读很神奇。我当时说你赶紧去学英语,我给你报销学费。但是当时是去年夏天,我本身没有什么钱,资金都周转了,我说你先学,年底给你报销。此亲戚说,那我不学了。。。。然后此亲戚到今年年初去学了3个月英语,中间还是电话催了很多次才去了,如果电话不催,可能都不去了。 此亲戚学了几个月英语,就找工作,然后说到我这里来。来了之后跟着我弟弟学了些固定工作,然后我就教她跟单,教了几个月还只会对标签,别的什么都不会。夏天正是忙季,我每天忙得焦头烂额的,也没有时间给她多讲什么。我把流程给她讲了下,让她自己多想多领悟,但是她都不花心思的。晚上下班就吃饭,吃饭了就睡觉,我每天熬到12点。中午吃饭晚了点,就说对她身体不好了。说她吃不好,睡不好。9月份由于我要离公司几天,当时有货出,让她跟单,她都没有好。我当时很发火。然后中秋节我对她说把流程好好对下,她说她要回家(她老公和女儿在不同的城市),我说,公司不放假的,你不能旷工。然后此女就说她在我这不心,吃不好睡不好。我当时很生气,就说你走。此女走后,就不来了。当时公司正上一个新项目,还是缺人手,当时就苦劝她回来。此女说,你不能乱发脾气。我说我改。 此女回来不几天,我让我妈过来这里玩几天,我单身未婚,我妈就说把她小孩也带来,结果来了以后,此女每天工作没有几个小时,每天中午给小孩喂饭,晚上给小孩喂饭。上班上着上着,就带小孩出去玩半个小时才回来。我这一看,根本心思不在工作上,本想趁现在闲,多教点她的,这样还是浪费时间啊。10几天后我受不了了,让我妈赶紧走。 此女说要带她女儿回家,上周五走的,周一要上班了吧,没有来,又电话给她,她说她老公这几天在快递公司,双11很忙很忙,没有时间接送小,她要接送小孩。我昨天和她说你赶紧来上班。今天照样没有来。。把我气得哟。。。。。。。。这人一点职业精神都没有啊,没有和老板请假都不来上班。今天我又电话给她,她说她要问问她老公忙到啥时候,忙好了再。我气死了。。我就说她没有职业精神,她说,她事情没有协调好,怎么上班啊? 我真是很生气啊。。。想要教个人怎么这么难啊。。。。现在真的很羡慕那些夫妻档的,两个人一起同心协力。我孤身一人,忙不的时候只能请别人,这合适的人真的好难找啊。。。。如果自己一个人soho一辈子,会是什么样子的啊? 困惑死了
2014-03-23 2343阅读
问题/讨论
回复(23)
我要向AI提问
AI回答:
教一个人如何有效地学习和工作确实是一项不易的任务。首先,您需要清楚地告诉您的员工您的期望,让他们了解您对他们的工作表现有何期待。您还应该在训练期间对他们进行监督,并反复强调重要的工作任务和流程,同时给他们足够的反馈和鼓励。

另外,沟通很重要。您需要建立起一个开放的沟通环境,让员工可以随时向您提出问题和疑虑,并给予恰当的答复和建议。除此之外,您还应该鼓励员工自主学习和探索,在工作中发掘自己的潜力和能力。

最后,您需要耐心和恒心。让员工真正融入到工作中需要时间和努力。如果您的员工遇到困难,您应该尽可能地帮助他们,并对他们保持耐心和鼓励,让他们从错误中汲取经验和教训。

作为一个soho,您可以考虑寻找一些合适的招聘渠道,例如招聘网站、社交媒体等,来招募更合适的员工。并且,您也可以寻求一些外部的帮助,例如人力资源顾问和培训机构,他们可以为您提供专业的HR服务和员工培训,帮助您更有效地管理您的员工。
2023-06-21
追问:
  • Kimberly
    满满的负能量 做生意最忌讳的就是一家人一起共事了,首先你的公司不是很大,刚刚开始的你就找自己的家人帮忙,这点就是错误的,再来就是他们都没经验,没耐心,你还得从百忙之中抽空出来教他们,这倒不如请一个有经验的人过来会帮你,同时也给一个机会给他们到外面去磨练自己!不想多说,都一年过去了,这么久了事情应该有所改变了吧
    2015-04-28
  • coco
    慢慢磨合
    2015-04-28
  • Coco.Chen
    看了楼主的文章,我真心疑惑,楼主是怎么可以把SOHO做起来的
    2015-04-24
  • Mili.Lee
    老板,要不你培养我把O(∩_∩)O哈哈~
    2015-04-23
  • Eva.Lee
    你让自己太被动了,干嘛要用亲戚呢?肥水不流外人田?可人家不觉得你这里是肥水,于是你成了求爷爷告奶奶的老板了,自己学些管理吧,找些志同道合,人品好,又不会把你的业务带走的。
    2015-04-23
  • Henry14
    一句话: 用错人!
    2014-04-03
  • Hagop
    其实小企业起初都是考亲戚的。。。管人可跟生意是两码事。。  谁家里没有个事,何况成家的人。。 小孩没人接送。。你放心让小孩一个人走?  多少钱一个小时让你干活,你也不会干的。
    2014-04-02
  • Henry14
    我是打算模具外贸,本人只懂模具,英语,不会外贸,希望同行的前辈多多赐教啊
    2014-04-02
  • nan.wang
    我是打算模具外贸,本人只懂模具,英语,不会外贸,希望同行的前辈多多赐教啊
    2014-04-01
  • Cherry17
    楼主一个单身女到这样好厉害。我去给你打工吧
    2014-04-01
  • Shouichi.Odawara
    各有利弊,权衡
    2014-03-31
  • 林小姐2
    任人唯亲 这个我不赞同 我宁愿不要亲人,亲人唯一的好处是容易掌控。
    2014-03-27
  • Lynn13
    生意千万别找亲戚。。。。。。。。。。
    2014-03-26
  • nan.wang
    你这是自己给自己找麻烦,亲戚给你打工明显就是你自己的问题。
    找应届毕业生也不要找亲戚,而且你这2个亲戚一点底子都没,你说难不难。
    2014-03-26
  • Sheng
    LZ  找专业人士吧 这样省心很多 宁愿花多钱 也不愿意非专业人士坏这个单 2个非专业的还不如一个专业的呢  你也比较省心 有力气别的事情
    2014-03-25
  • 莫欺少年穷
    太混乱了,在我看来
    第一,这个工作或者或者是项目是有发展前景的。
    第二,现在的待遇,工作量起码是能接受的。
    2014-03-25
  • 海外公司·会计·商标
    再找一个试试,看看是你的问题还是他们的问题
    2014-03-25
  • mehtab
    自己找罪受吧。。。忙也不能将就吧
    2014-03-25
  • kenny
    到到另外一半就成了夫妻档了哦,LZ加油
    2014-03-25
  • Lynn13
    很是不明白楼主所说的事情是个什么逻辑,但感觉是你给的待遇应该比较低,工作量比较大,所以没有人愿意死心踏地跟你干,你应该是创业初期,啥都没有,别人也不是傻瓜怎么可能跟你一起打拼呢,现在很多打工的人很讨厌当成万斤油使用,毕竟得到的就那么一点,
    2014-03-24
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