我每天都发200封开发信，都坚持快三个月了，还是没什么成果……
经常收到很多朋友的类似留言：
我每天都发200封开发信，都坚持快三个月了，还是没什么成果……
我在业务员的岗位上坚持两年多了，总觉得未来迷茫，没什么突破……
我坚持每天早上看英语新闻，风雨无阻，但是不知道未来对自己有什么帮助……
我在一个公司里八年都没有跳槽过，一直坚持到现在，但是看不到希望……
每次碰到这一类问题，我都很想回复：
其实你是在怀疑自己的工作，对于现在做的事情觉得困惑，看不到你想要的结果，所以才用一种价值来说服自己。
这不是你爱的，你是逼着自己去做。
你没有享受这个坚持的过程，你认为这是痛苦。
这不是坚持，这是混日子
开发信坚持三个月，没成果，那是因为你只懂得复制粘贴，只懂得把一套文案用在所有潜在客户身上。
你希望有成果，但是你又不想付出任何时间去钻研，去分析客户的具体情况而对症下药。
你这不是坚持把工作做好，你是在坚持制造更多垃圾邮件。
业务员岗位做了两年多，觉得未来迷茫，没有突破，那是因为自己的能力，并没有脱胎换骨的变化。
你自己不去自我增值，不去改变，不去顺应时代的变化，你又如何让别人给你更多更好的机会？
任何行业，出色的人，各有各的特点。但是不出色的人，往往原因都差不多，数来数去，十个手指头可以数完。
你把自己的混日子，当成了坚持。
每天早上看英语新闻，风雨无阻，听起来很感人，实际上呢？有多少付出？有多少目标？做了多少改变？上个礼拜听，和这个礼拜听，进步如何？学习效果如何改进？
或许什么都没有，只是为了学习而学习，就是为了安慰一下自己，看，我也是很努力的，我一直都在坚持。
抱歉，这种坚持，就跟我大学的同学一样，说要发奋学英文，开始背字典了，但是每次都是翻开，从A开始。到了学期结束，A还没看完十页。
在一个公司八年都没有跳槽过，听起来不错，喜欢自己的工作，对于公司的忠诚度很高。
可我还是想说，这八年来，你有了多少进步？你升职加薪了多少次？你的工作性质有了多大的变化？你对公司的贡献，是不是跟八年前甚至三年前，都不可同日而语？
如果不是，还是拿着一份死工资，还是不死不活的死工资，那你这八年的坚持，我可以理解为安于现状，你的思维和能力都受限在一个极小的空间里，看不到外面的世界变化，看不到别人高手辈出，华山论剑。
所以不是你坚持不走，而是你自己恐惧外面的世界，不知道何去何从，还不如窝着。
所以坚持这个词，在我看来，应该是一种对于目标的努力，而且自己很享受这个过程，才是对的。
你看那些跑马拉松的人，需不需要坚持？
很需要，因为要长期的训练，要调整呼吸，要克服很多个节点，要大量的时间和体力的消耗，还要面对一次次想放弃的冲动。
你说他们痛苦么？我问过很多跑步的朋友，每一个都说，很辛苦，但是绝对不痛苦，他们享受这个跑的过程。这就是坚持带来的满足感，是无比愉悦的。
坚持不改是件痛苦的事
再说做外贸。
有些朋友觉得很痛苦很烦，为什么周末了，客户还要打扰我？周一再说吧；为什么都十二点了，老板还是微信找我？假装没看到吧；为什么这个客户总是没订单，我不想理他了；为什么老板不给我加薪，我故意把订单随便弄下算了。
如果你这样想，那说明你不是真心去爱你的工作，你仅仅把他当成一个混饭吃的工具，只是混口饭吃而已，并没有想做好，想去做扎实，想跟大多数人有什么不一样。
所以你理解中的坚持，跟我理解中的混日子，没有差别。
你如果超级喜欢这个职业，那周末了客户找，你应该超级开心，看来客户信任我啊；
如果十二点了老板找，你或许会第一时间看看，有什么重要事情，需要立刻处理，说明老板赏识我；
如果客户总是没订单，你应该找原因，是不是哪些地方做得不够好，要如何改进，去啃下这块硬骨头；
如果老板不给你加薪，你要衡量，是不是自己的能力还不够，如果要薪水达到自己的预期，需要做到什么样的标准，有什么样的贡献。
实实在在去分析问题，为了自己而工作，为了你的理想而工作，为了你对着这件事情的初心而工作。这才是对的，才是坚持本来的意义，就是不断享受过程，在某一刻发生蜕变，得到好的结果。
就好比我现在坐在窗前，敲键盘写下这篇文字，我痛苦么？不痛苦，我很开心，我享受这个写的过程，让我无比兴奋。因为这是我特别喜欢的事情，就好比早上冲一杯特别香浓的咖啡，晚上找一间十分精致的餐厅一样让我开心。
所以我可以维持高产量，写很多文字，不管看的人多还是少，不管大家的评论好还是坏，这都没那么重要。
做这件事情，让我充满满足感，没有一丝痛苦，无比享受，没有很强的功利心，这就足够了。
享受过程，这就是值得你爱的工作。
如果毫不享受，无比痛苦和折磨，那我建议你重新思考，想清楚自己究竟要什么，喜欢什么。
坚持，本就是自然而然的事情，是希望自己可以做到更好。
没什么大不了的，就跟你每天吃饭一样平常。
或许这才是最好的自己。
