年末岁尾，又是一年跳槽季，是的，这一年你的工资也见涨，物价却涨了，知识没长，年龄却长了，再这样下去，也许人比人民币贬值速度更快。
据了解，早在今年秋季就有58.8%的白领都已经在积极行动准备跳槽了，而剩下的那些，要么在观望，要么是根本没想过辞职。为什么呢？为什么不想辞职，为什么明明薪酬不高福利不好晋升还受限，每天加班到满脸菜色，过节别人家公司发钱发券，而你家公司却发贺卡，你却还无法或是不敢放弃这个食之无味弃之可惜的工作，主要原因是什么？
1、辞不起
在这个物价飞涨，钱难挣的年代，每个月的房贷、房租、信用卡、白条、花呗、借呗却从来不迟到，压的人喘不过气来。我吃土也就算了，可家里还上有老下有小，不能让他们过不好啊！
2、没能力
现在的公司一点也不好，恨不得马上就走，再也不想看到，但是那个福利待遇好，企业文化棒的公司的却一点都看不上我，能力不足学历不够，如果再辞职，简历一点含金量都没有了，虽然只拿着只够吃饭的工资却做着螺丝钉的累人工作，但没学会本领前还得熬下去。
3、等时机
如果让一个人能忍受着当下工作中所有的不堪，还有一种原因，可能是在等待时机的到来，比如等休完婚假，或者生完孩子再辞。在理想中的那个好时机到来之前不停地在麻痹自己，毕竟眼下哪个行业都不好做，毕竟社会上没有不委屈的工作。
4、有牵绊
每个人在辞职时，都会在心理进行各种利弊权衡，有的人不辞职因为现在的工作有户口有编制，要是走，要么赔钱，要么打官司。或者房子已经买在公司附近，上班很方便，抑或“我妈想让我稳定”，毕竟父母都希望子女稳定点。
5、犯懒癌
哪个公司都有一些懒人，在一个工作岗位上一尘不变的待了一年又一年，对他们来说，公司也就是家，家也是公司，工位上就差一床被褥了，他们不愿意去折腾自己，再去适应新环境，万一换的工作，领导很严厉怎么办。况且写简历好烦，跑面试更累，下班之后洪荒之力都被用完了，只想回家玩玩游戏放松一下自己。
6、拖延症
有的人想辞职都想好多年了，可是总想再等等，本来准备上半年辞，但又想想下半年再说吧；到了下半年，又想干脆等年终奖发完再说吧，要不等年后再重新开始，或者把这个项目忙完再说”，“下个月发完工资一定辞”，于是新的一年又来了……
7、没勇气
好不容易熬过当初进公司的困难期，现在一切都驾轻就熟了，中午吃饭时还能拐到隔壁商场逛逛，反正我是老油条了领导开不了我，这种状态非常舒服，除非特殊情况要不才不走。这类人不敢走出舒适区，更无力去面对全新的生活和挑战，让人生走向一个更高的境界。
8、被新闻吓的
新闻里天天说，现在经济增速放缓，“就业人数激增，一些高学历的人都找不到工作”，还是珍惜现在的工作吧，等过阵经济情况好些再说吧，现在工作再怎么不好，比那些没工作的要强吧。然而就像你盼房价下跌一样，就业人数多或少真的对你没什么影响。
9、辞了之后呢
这个是不好，但是辞了又能去哪里？谁知道下一家是不是个坑，反正职场都一个样，如果跳的不好，那也就是从这个坑跳到另外一个坑？还不如继续在这里待下去，反正这里已经熟悉了。
10、自己就是老板
呵呵。不评论……
在人生漫漫职场生涯中，你可能360度无死角讨厌一份工作，但是，工作本来就是一个不断和自己妥协的过程。或许有一天你会庆幸当时的你没辞职是对的，那一定是你在妥协与坚持中最终开出了花，不管在哪，学习和成长都是最重要的。
