外贸2年风风雨雨

Thomas.Taylor
公司是个创业公司,我在该公司外贸已2年多。工作自由,有点钱赚。 但年纪也变大了,准备要小孩。给老板提辞职,老板不准,说到12月帮他稳住那几个大客户,并拉我入股。 。 始有点心动,答应投钱入股。。。后面想来想去觉得不妥,老板突然对我态度很暧昧,而且还拉住我的手。。。我的天啊,我以前和他打交道都没几次。是我多疑了,还是==。。。 于是我又去跟老板提辞,感谢他的好意,但这好像不是我想要的生活,说像之前谈到的那样,到12月(其实,我现在也没几分钱),并拒绝入股。。 老板可能也觉得有点异样,对我说:”你觉得我对你好,那我以后就对你差一点!“”“ 结果这几天,每天见面时就说一张冰冷冷的脸。。有生意去找老板沟通时,到的都是硬生生的回复。。。我的阿门阿 ,这样怎么业务啊。 其实 ,我也能理解老板的苦楚。最近采购出问题,业务经理转其他业务。我作为公司的老员工非但没有出力还给他出难题。。。你们觉得现在的我应该怎么?? 一没有钱;二创业没经验;三老板留人使出各种招数;四老板态度冷漠;五 怕答应老板留下来事情 以后辞职更不容易。 如果是你们,怎么选择????其实我更爱自由,我不喜欢老板这种留人的招式,太耍流氓了。
2013-05-16 993阅读
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回复(7)
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AI回答:
作为外贸行业的从业者,你的处境确实让人头疼。以下是一些建议供你参考:

1. 重新考虑入股:如果你对公司发展前景和管理层的能力有信心,可以重新评估入股这个选项。入股后,你有机会参与决策并分享未来的收益。但务必进行风险评估,并寻求专业意见。

2. 寻找合作伙伴:如果你对老板的行为感到不舒服,也可以考虑自己创业,但这需要找到合适的合作伙伴,并准备好面临的风险和挑战。

3. 找新工作:如果你更喜欢自由,不愿意再忍受老板的招数,可以主动寻找新的工作机会。在找新工作之前,先规划好职业发展路径并加强自己的技能和经验积累。

4. 与老板进行开诚布公的对话:如果你对公司的未来有所担忧,可以与老板进行坦诚的沟通,表达自己的担忧和需要,并尝试找到解决问题的办法。不要对工作产生过度负面的情绪,这对业务的进行不利。

无论你选择哪个方向,都要考虑自己的职业发展和个人幸福感。与此同时,记得调整心态,保持积极的工作态度,尽量与老板和同事保持良好的工作关系,以确保业务进行顺利。
2023-07-03
追问:
  • Thomas.Taylor
    恩  也是 我带几个也不错
    2013-05-19
  • sweety2
    不正常 吧  我也觉得
    2013-05-19
  • tishia.king
    o(╯□╰)o还拉小手。。
    2013-05-18
  • Chiming.Chen2
    不用辞职,直接要小孩,我们公司就是有大肚子女生一直到生前一个月还上班啊。生完了休几个月也可以回来继续上班啊。,,话说,你真要走,可以让老板再招个人,你给带出师,然手走人,不就大吉大利啦???
    2013-05-18
  • Chiming.Chen2
    不了口啊!!!我从业2年来,赚的钱都是从老板这儿拿的。我哪还有那么高的调子去谈涨工资啊。。。
    其实,比起涨工资那回事,我觉得业务拿提成更实际些。
    只是,我不喜欢老板让我辞不了职,特别是我想辞职的时候。
    太多挽留,让人不自由
    2013-05-17
  • Thomas.Taylor
    1,如果不想继续下去,就离好了,2,如果你感觉积累经验还可以,有,也可以离3,无论什么工作,首先要心和快乐!每天心情不怎么好,可以考虑离了,4总之,我认为可以离了,到一个新的环境下,也许更好发展呢!
    2013-05-17
  • rainy2
    公司出现危难的时候,辞职老板挽留也在情理之中。可以尝试跟老板签个协议,准许什么时候辞职,什么样的待遇,提成结多少给你,一式两份!
    到时候白纸黑子,也好去口些!
    2013-05-17
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