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华安进出口服务
是的,财聚人散,财散人聚,老板和员工需要共享企业发展的成果,这样才能实现企业的永续发展
2016-09-27
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Angu
真心感觉老板对谁都大方,除了员工
2016-09-27
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ANNAZ
一个公司要运作起来要有好老板加好员工,以前听过一个培训,阿里巴巴马云在一开始给他员工也画饼,但是他说你们要收好,因为以后会兑现给你们,如今还真的兑现了,只是有些人没有坚持下来。
2016-09-27
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lindaqiu
找到老板确实是关键, 很重要的 , 要是跟了一个这样坑的老板, 那还是早点早点走把
2016-09-27
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茜
找对老板,很重要。
2016-09-26
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九姑娘
有一个好的领导是很重要的 最好是共赢 作为一个老板眼光要看的远一点
2016-09-15
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昵称
不让吃草光挤奶说的好,更怕的是连平台投资都不愿意,一分不花还想平台好,业务员连底薪都不保,坑的不能再坑了
2016-09-14
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PET11
加油。
不过我是一个好老板,你可以过来帮我
2016-09-14
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Salen1020
有些老板,宁愿拿钱去砸没用的平台的,也不愿意把钱拿来当作员工开单的奖励。一年几万的平台,明明没有成单过,员工都是谷歌开发的客户,却不舍得停掉。舍不得套不住狼!
很多小企业遇到了这样的瓶颈,往往是宁愿扔钱也不愿把钱用在员工福利上,所以企业永远做不大!
2016-09-13
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JasonDon
不为了赚钱为你工作干嘛?
2016-09-13
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Meileda
老板就是这样的,都想以最小的投入得到你最大的付出。
更好的方法是,自己当老板,呵呵
2016-09-13
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鸿佰川丝网深加工
人这一辈子,千万不要被别人拿捏住,控制住。 这根本前提是自己有这个资本。 否则你还害怕失去工作呢,只能一味的后退。 没有本事,腰杆就不会硬的。
2016-09-12
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Linda
所谓财聚人散,财散人聚······ 光想自己挣钱的老板企业永远都做不大·······
2016-09-12
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东汉末年-LED
天下乌鸦一般黑。
2016-09-09
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Leon.Liu
严重同感。所有的老板都希望员工最好拼命挤奶最好连草都不吃。我以前的老板也爱发这种洗脑文,每次只谈理想,到报酬的时候就是面包牛奶都会有,你一提工资提成就是你目光短浅只计较那点眼前利益是成不了大气候的,又说什么眼光不够长远的人是不适合与老板一起走下去做大做强的,这辈子就只能当个小业务员挣点小工资小提成了。真到发工资提成的时候又是各种含糊拖欠甚至耍赖不认还各种理由。这样的公司只能呵呵了。
2016-09-09
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溜达米莎
所以你这篇文章,上面那段话是老板发到员工群里的话,下面是你自己想说的话是吗?
即使老板能力很强,不会做人的话一样不会成功的,试问员工都和他不是一条心,怎么可能有成就。如果你的老板上面还有大老板,希望他是个明事理的人,这样的话你们可能有出头之日。
2016-09-08
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Jane.Gao
有些员工为什么能成为你的左膀右臂,不排除有些员工除了你这里没有更好的出路。我身边就有这样的人。被老板压榨没办法,因为没有别的选择。
2016-09-08
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Abby.Lv
老板只把员工当成赚钱工具,不为员工利益着想,也就永远不会得到员工的死忠。
2016-09-08