除了你自己，还有谁在为你的职业发展作投资？

去年在领英上曾看到这样的一篇文章，当时觉得很受用，包括现在。 发现无论哪个论坛、哪个吧都会有这样的文章大量存在：我现在的公司怎样怎样，我要不要继续做下去呢？我在公司做了多久多久的业务但是现在还是怎样怎样，我要不要辞职呢？
对于此类问题，我觉得可以用那篇文章的第一句话来回答：

Besides yourself, who’s investing in your career growth?If you can’t answer this question easily, it’s probably time for you to move on to your next job.
除了你自己，还有谁在为你的职业发展作投资？我觉得这里可以考虑的因素可以有很多，除了人，还有工作环境、生产设备等跟我们的日常工作息息相关的。
像我们做外贸业务的，不少人都会遇到这样的困境：来到公司没有客户基础，没有平台，没有展会，甚至没有任何有潜在价值的资源，全都靠自己一路摸滚打爬一边学习专业知识一边去百度搜，去领英找，去google，一点点积累可怜的经验、可怜的客源，时而充满信心，时而备受挫折。是的，说的就是我自己，现下的自己。相信这也是很多外贸新人正在经历的状况。而我依然感恩，依然愿意坚持，因为这就是如今的外贸职业的特点。
但我写这篇文章是来传递正能量的，今天是我来这家公司接触这个行业的第8个月（本人是宝妈，之前辞职回家生娃了，去年下半年才重出江湖的，因为需要离家近，就找了新行业），别说订单啊报价啊什么的，连找来的那些客源有价值的都少得可怜，经理也会隔三差五给我施加压力，不着急不沮丧那是不可能的，但我从来没想过上面那些别人总拿出来提问的问题，我很客观地赞同这样一句话：你在这家公司不行，那么在别的公司也不见得可以。
当然，我在这里不是特指个人能力什么的，而是觉得每家公司都会有好的和不好的，你觉得在这里接受不了这样的问题，那么在别的地方别的问题也不见得你就能接受。很简单的例子：我在第一份工作时接受不了高压高频率产品返工，所以我辞职了；到了第二份工作时，我又接受不了低产品金额低提成的问题。 可能是为人母后成熟了很多，现在的我不会像以前那样死咬着公司的不好，总觉得别的公司都是好的。我现在的公司确实一样没有多好的条件投资在我身上，但我很感恩地知道我身边的同事很乐意帮助我专业知识上的问题，我的上司也很大方地分享他的经验和方法，而且只要是我认为我的工作需要的，他都毫不犹豫地支持我，是的，金钱上的；还有工作环境、生产设备这些，公司都做得非常好，我只要能把客户吸引来看厂成功的几率可以达到90%。 。。。
写得好像有点多了，总之，我觉得在工作中不可能方方面面都得到公司很好的投资，但也不可能完全没有投资，作为现下还奋斗在起跑线上的外贸业务，只要公司还肯给你时间，那么就请多一点正能量，多一点对外贸市场对公司和对自己的信心，多一份沉稳和坚持。不求必胜，但求无愧于将来的自己。
谨以此文与大家共勉。