应聘外贸业务岗位应避开的一些“坑”

1、底薪高提成也高 2、要转正试用期内必须得出单 3、提成按净利润的百分比计算 4、面试时拿一堆笔试题要求在规定时间内完成 5、公司内销做得很好，想发展外贸 6、公司没有自己的开发设计团队 7、小白入职没人带，也不安排培训 8、公司没有投付费促销平台，业务员必须自己想办法开发客户 9、外贸负责人自己也做业务 10、要求必须每周每月按时提交周报和月报 11、老板或经理自己在把握老客户，业务员只跟他的单和自己想办法开拓新客户 12、外贸负责人是老板的老婆儿子或女儿 以上总结12条“坑”提供给在找外贸业务工作的伙伴们酌情避开，也供已在工作或准备创业的大咖们作个参考。有不明白的可在评论区提出来，会作进一步解释。