分享个人总结的各种找邮箱的方法（下）

分享个人总结的各种找邮箱的方法（上）

三、这时候我们得到了公司的名字、域名、高管名字，下面就开始谷歌搜索邮箱


1.在没有找到公司员工名字的时候，可以直接用公司域名+mail。


例如：输入rlkesilw=l=ks=so_okgmail搜索，就会出现很多这样后缀的邮箱，一个一个的仔细搜索，看看能否查到这个邮箱是谁的，职位是什么。


2.公司域名+高管名字+mail放到谷歌中找邮箱，例如：


/rww=?w.rf?_okgmikemattosmail来得到他的邮箱。


在不知道名字的情况下，可以用ceo等替换，mail也可以用linkedin/facebook等替换。


3.另外，你会发现很多美国人的邮箱都会采取这种“名字+姓，名只用第一个字母+姓名全称”的形式。


所以如果前面你没有搜到任何的结果，我们也可以进行合理猜测：


我们猜想，这个ceomikemattos的邮箱可能是：


m.mattos@/rww=?w.rf?_okg或者mmattos@/rww=?w.rf?_okg


放到谷歌中验证一下，后面一个正确！





四、在各种搜索邮箱结果中，我们会得到很多价值不高的邮箱


info@xxx.xxx邮箱一般是公司的公共邮箱，小公司可能会有回复，大公司都是助理级别的人在管理，所以发邮件或者开发信回复率较低。解决方法就是找到ceo的邮箱，抄送；如果只有ceo或采购的名字，就把标题写成“请转发给xxx”的模式。


sales@xxx.xxx邮箱一般是销售的，这是最容易找到的邮箱，在实在没有办法的时候，只能通过销售去了解公司更多的信息。


hr@xxx.xxx是人事的，admin@xxx.xxx/net@xxx.xxx是it的，以此类推，这样的邮箱发了多数也都是没有回复的。只有找到采购、高管、ceo等邮件才能有更高的回复率。


邮箱的价值度:


buyer,purchasingmanager>ceo,president,vp>info>salevp,marketingdirector,project...


一般buyer/purchasingmanager+ceo/president发的效果是最好的（即抄送）。





五、为了我们花费心思写的邮件不白发，最好是先验证下找到的邮件是否是ok的，把它放到或去验证下邮箱是否是有效邮箱。


在发邮件的称呼中，尽量不要用到sir/madam的称呼，这样很容易被当做垃圾邮件处理。如果邮箱是像tina@rlkesilw=l=ks=so_okg这样的，那么我们就可以把称呼换成tina。





值得深思的是，方法是死的，人是活的，要有发散的思维方式，把多种方法结合在一起，灵活运用，才能有更好的效果！



最后，我要强调几点：


1.在我们在谷歌搜索的时候，语言一定要选择英语。


2.在找不到邮箱的时候，我们可以找到电话联系，这个比较直接，但是最好是在之前询盘有联系过的情况下，否则不好切入。


3.在面对小语种的网页的时候，不能轻易放弃，要多学习一些小语种单词，比如说西班牙语、德语、法语、日语、韩语等“产品”“采购”“销售”“联系”等主要关键词的说法。


4.google支持布尔运算，也就是逻辑关系。一般是“与”，“或”，“非”三种关系。


“非”就是去掉某些不想要的内容，做的是排除。只需要在你想排除的关键词前面加一个英文半角下的减号即可


“或”就是在搜索的时候，可以有多种选择。google用大写的“or”表示逻辑“或”操作。搜索“aorb”，意思就是说，搜索的网页中，要么有a，要么有b，要么同时有a和b。比如某公司是子母公司，我们在找邮箱的时候，就可以输入jjjj_okgor****.commail，这样两种后缀的邮箱都可以出现，注意or一定要大写，注意空格。


“与”就是空格键，当关键词是多个的时候，我们搜出来的结果可能不相符，这时候我们最好在搜索的时候加上双引号，这里的字符也必须是英文半角符号。