分享个人总结的各种找邮箱的方法(下)
分享个人总结的各种找邮箱的方法(上)
三、这时候我们得到了公司的名字、域名、高管名字,下面就开始谷歌搜索邮箱
1.在没有找到公司员工名字的时候,可以直接用公司域名+mail。
例如:输入rlkesilw=l=ks=so_okg mail搜索,就会出现很多这样后缀的邮箱,一个一个的仔细搜索,看看能否查到这个邮箱是谁的,职位是什么。
2.公司域名+高管名字+mail放到谷歌中找邮箱,例如:
/rww=?w.rf?_okg mikemattosmail来得到他的邮箱。
在不知道名字的情况下,可以用ceo等替换,mail也可以用linkedin/facebook等替换。
3.另外,你会发现很多美国人的邮箱都会采取这种“名字+姓,名只用第一个字母+姓名全称”的形式。
所以如果前面你没有搜到任何的结果,我们也可以进行合理猜测:
我们猜想,这个ceomikemattos的邮箱可能是:
m.mattos@/rww=?w.rf?_okg 或者mmattos@/rww=?w.rf?_okg
放到谷歌中验证一下,后面一个正确!
四、在各种搜索邮箱结果中,我们会得到很多价值不高的邮箱
info@xxx.xxx邮箱一般是公司的公共邮箱,小公司可能会有回复,大公司都是助理级别的人在管理,所以发邮件或者开发信回复率较低。解决方法就是找到ceo的邮箱,抄送;如果只有ceo或采购的名字,就把标题写成“请转发给xxx”的模式。
sales@xxx.xxx邮箱一般是销售的,这是最容易找到的邮箱,在实在没有办法的时候,只能通过销售去了解公司更多的信息。
hr@xxx.xxx是人事的,admin@xxx.xxx/net@xxx.xxx是it的,以此类推,这样的邮箱发了多数也都是没有回复的。只有找到采购、高管、ceo等邮件才能有更高的回复率。
邮箱的价值度:
buyer,purchasingmanager>ceo,president,vp>info>salevp,marketingdirector,project...
一般buyer/purchasingmanager+ceo/president发的效果是最好的(即抄送)。
五、为了我们花费心思写的邮件不白发,最好是先验证下找到的邮件是否是ok的,把它放到或去验证下邮箱是否是有效邮箱。
在发邮件的称呼中,尽量不要用到sir/madam的称呼,这样很容易被当做垃圾邮件处理。如果邮箱是像tina@rlkesilw=l=ks=so_okg 这样的,那么我们就可以把称呼换成tina。
值得深思的是,方法是死的,人是活的,要有发散的思维方式,把多种方法结合在一起,灵活运用,才能有更好的效果!
最后,我要强调几点:
1.在我们在谷歌搜索的时候,语言一定要选择英语。
2.在找不到邮箱的时候,我们可以找到电话联系,这个比较直接,但是最好是在之前询盘有联系过的情况下,否则不好切入。
3.在面对小语种的网页的时候,不能轻易放弃,要多学习一些小语种单词,比如说西班牙语、德语、法语、日语、韩语等“产品”“采购”“销售”“联系”等主要关键词的说法。
4.google支持布尔运算,也就是逻辑关系。一般是“与”,“或”,“非”三种关系。
“非”就是去掉某些不想要的内容,做的是排除。只需要在你想排除的关键词前面加一个英文半角下的减号即可
“或”就是在搜索的时候,可以有多种选择。google用大写的“or”表示逻辑“或”操作。搜索“aorb”,意思就是说,搜索的网页中,要么有a,要么有b,要么同时有a和b。比如某公司是子母公司,我们在找邮箱的时候,就可以输入jjjj_okg or****.commail,这样两种后缀的邮箱都可以出现,注意or一定要大写,注意空格。
“与”就是空格键,当关键词是多个的时候,我们搜出来的结果可能不相符,这时候我们最好在搜索的时候加上双引号,这里的字符也必须是英文半角符号。[收起]
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