不在现场流汗什么也学不到

学习需要亲身经历和体验，才能真正理解和掌握知识。只有通过实践、摸索，才能建立起自己的知识体系，才能在今后的工作中游刃有余。 这个星期发四个客户的货，又频繁回到工厂，同时为几个客户准备样品，验货发货是一方面，再次回到生产一线，会更加了解产品，更加专业，在这个过程中不断提高我们解决问题的能力。 在工厂为客户亲自准备样品，比品管帮你准备更加有意义。在工作期间，我们经常听到这样一句话：“实践出真知”。追根溯源，知识都是人们在体验中总结出来的。只有在现场反复试验的过程中才能逐渐把握其中的要领。许多外贸人刚进入某个行业的时候，进公司领导都会发各种产品资料和视频给你看，说实话，一开始你都看得懂吗？ 凡事都需要知识加上经验才能“会”，在实践之前只不过是“知”。“知”和“会”之间有一道鸿沟，只有靠现场经验才能填补。我建议外贸新人如果有机会是要多去工厂的。 就像是平时客户问你的很多有关产品工艺的问题，各种标准，产品测试。其实有很多的产品工艺和基础的知识我们都是明白的，但是要保证在于客户谈判时对答如流，就要求我们要有足够的经验积累，经验都是建立在对产品的认知和你对该行业的认知上。 大多数问题的答案都能在现场找到，也就是所谓的“工作现场有神灵”。我们在不断进步的同时，不能忽视现场的重要性。越是接近现场，接近客户，更容易找到提升服务和自身能力的关键。现场，就是第一标尺。 实践是行动的开始，去工厂是很好的积累工作经验的过程，希望大家能够用燃烧的斗魂的精神来面对这项工作，不断地挑战自己的舒适区，每经手策划的项目，就是一次成长的过程，每加班一次，就是一次蜕变的机会，每听客户的意见，就是一次身临现场的机会。只有这样，我们才能成长。 因为很多外贸小白在面试公司时，听HR说要在工厂呆半年学习，果断就不干了，其实真的错失了让自己成长的最好机会。我之前在工厂呆了一年，真的收获了很多。 祝我们一起进化成为更好的“外贸人”