有些外贸公司真别怪员工做不久

Nadeem.Saddiq
销冠离职,我被经理找进去谈话。原以为只是常规问一下客户订单近况,公事聊完,开始话锋一转,说到个人心态上面。 我今年上半年业绩不是太好,老客户订单变小,新客户金额也不如去年。经理一反常态,说着业绩起起伏伏是正常情况。我感激涕零,不知所言,只说会继续努力。 后来和离职的同时聊天,问起哪个客户分到我这里了,结果只有一个样品单。和销冠吃散伙饭,他和我坦白,离职的原因就是不被公司重视。他自主开发能力强,结果公司的资源都轮不到他。大客户一个都没有分配到他头上,倒是提成越扣越多。 越聊越深入,才发现这个夫妻档的公司,都倾向已婚已育的员工。大且稳定的客户都在年纪大且稳定的业务手上。他们当初也是带着原公司的客户soho一步步做大,深知驭人之术。公司监控手段不胜枚举,防业务偷客户,防采购吃回扣,办公室好几个个摄像头对着业务部和采购,各种规章制度前后逼走了十几个业务和采购。 我后来才发现,怎么我的客户一个比一个难,接手的时候永远是面临无穷无尽的售后问题,从来没有返单询价的时候分配给我。 以前的我两耳不听窗外事,只管自己开发客户。后来发现,公司那些显眼包业务,下班枯坐在公司,有消息第一时间回复,不管能不能做到,这些人是真能分多两个客户。当我看到,我亲自开车去接待的新客户都能分给一个刚转业务的跟单,后面下了十几万刀的单,我离开公司的心瞬间坚定了下来。 作为公司少数的男性,开车接待客户、布展、监柜这种事情我永远逃不开,春季广交会那个月甚至只休了两天。现在仔细审视这家公司,阿里投入减少,独立站起步晃晃荡荡,业绩比起去年腰斩不止一半,全靠老客户撑着。 以后选公司,除了看基本待遇,还要看,领导是不是“增长性”领导。 一、愿意在新人培训上投入精力。 二、愿意在平台营销上花钱。满足这两个条件,底薪差一点我都愿意入职。 但是这种公司太少太少,并且大多数不会在求职平台上招聘。某聘某忧上的都是找牛马的公司。 而且现在外贸的沉没成本真的很大。面试的时候HR都说都是“有成熟的运营部门,和新人培养体系”。 实际上外贸公司都是极度降低试错成本,倾斜一点点资源让你野蛮生长。不会给分配好客户,因为怕你业务不熟浪费询盘。老客户更别想了,那比小老板们的命还重要。
2024-08-28 220阅读
琐事叨叨
回复(4)
  • 催全球
    在这样的公司当销冠,真是悲哀呀~
    2024-08-29
  • suky
    我们就是夫妻档、两口子又是面和心不和,机械行业,而95%都是外购的…工作本身有些难度都可以努力克服,还要天天早中晚周报月报各种工作汇报,人情世故一点不能少。说多了都是眼泪。
    2024-08-28
    • pirateqi
      把老板炒了自己干
      2024-08-28
  • Eduardo.Vera
    我老板就是一直说我能力强 主动开发客户也在行 做了几年销冠了。 但是大的老客户和新客户资源都向另一个业务倾斜,她老客户每年返单都有四万提成可以拿😂感觉自己也卷不过了,不想干了😂
    2024-08-28
  • Paola
    分客户那种事情,有一说一,你们刚去没多久的新人,你们问问你自己稳不稳定??人家在这公司这么多年,既比你稳定,也比你付出给公司多,更加赚的比你给公司的多,公司如果这样还不给他们好的客户和资源,那才天怒人怨!!!公司的元老级员工,谁不喜欢?多少客户接待、产品开发、产品沉淀、产品上传都是老员工做出来的??只是你没看到而已,今天你做了三两件事情感觉自己了不起了,没有得到一个满意的客户或者询盘失望了,甚至开始“诅咒”“诋毁”公司了,但你想没想过你进去从小白到会接单,会布展,会算价格谁带你的?是不是公司的同事教你的?公司还给你工资吧?如果你今天的询盘单子转化都比别人好,你还会说公司业绩越来越不行吗??
    2024-08-28
    • Nadeem.Saddiq
      你到底有没有仔细看?我们公司那个销冠就是公司做的最久的销售,也年纪不过三十。但是因为自主开发能力强,公司不给分配客户!!!!!!你懂吗?!!其他那个上了岁数的有孩子家庭的业务,躺着在公司分配的老客户身上就能月入过万。这公平?
      2024-08-28
    • Nadeem.Saddiq
      1 说不稳定,谁想整天跳槽?难道员工跳槽不用付出成本?租房,面试,试用期这些隐性成本难道不是成本?你眼里的稳定就是不会轻易跳槽,那是对于公司来说的稳定,对于打工人来说自己能力不断提升才是真的“稳定”
      2 客户接待你说到了,我们公司很多老业务甚至要我帮忙打电话,因为她们口语不太好。接待客户我上面写的很清楚广交会那个月我忙了多少,月休两天你是一点看不到。当司机陪吃饭陪看厂兼翻译一定要给你都列出来?
      3 你说的产品上传是运营做的,产品开发我们有专门的采购,产品沉淀不知道你指什么。我们业务只需要谈单
      2024-08-28
    • M.Pucci
      公司和员工只是互相合作,一个付出劳动一个付出薪资。怎么在公司学到东西不是为了胜任岗位嘛?还要对公司感恩戴德了?
      2024-08-28
    • xiao
      民企在这点表现得淋漓尽致啊 所以在民企做外贸的人都是很牛。而且大家关系都不好。不单只同事防着你,老板也防
      2024-08-28
最新回答
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  • Petrus
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  • Alex2
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  • emily10
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  • Mark27
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  • Joel4
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  • happy5
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    从刚开始做外贸激情满满,到后面产品价格越来越卷,售前售后客诉问题也让人头疼。只有接到订单,客户说paid的时候觉得好开心,接下来就是无尽的货期,发货问题,感觉做外贸大部分时候都在处理各种发生的状况。有时候也会想大不了不做了,但是确实自己蕞熟
    0 4 5天前
  • chen10
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    有不内耗的外贸人吗?
    感觉做外贸的,不管是小白还是老外贸人,都逃不出内耗,每天不是跟进这个就是跟进那个,不开单了也内耗,开单了也会焦虑,每天不是在催客户就是在催厂家,感觉外贸就是一门不稳定的行业,会有不内耗的外贸人吗?
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  • Jack.Zeng
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    尾款催半个月了。。
    要不是已经是老客户了,知道不爱付款的德行,看着界面没公司,没询盘都要拉黑标记成垃圾客户,货已经做好了,尾款催半个月了,不知道今年能不能付了
    0 3 7天前
  • Victor.Nwodo
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    包材外贸黑名单前三!!!无力吐槽。
    黑名单第一名:印度客户。已无力吐槽 黑名单第二名:韩国客户。遇到的所有韩国客户都太抠搜!!太墨迹了!!样品免费送了运费还得我出一半。报价起码要报三次!!! 黑名单第三名:沙特阿拉伯。不是传说中的狗大户吗?砍价对半砍,你砍我价,我想砍你。我真
    0 3 7天前
  • color
    发布6
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    千万不要随便垫钱帮忙,否则!
    事情是这样的,客户要去广州帮他们买票149RMB,属于我善意的帮助,让他给我报销,他给我140RMB!!!!! 大可爱,我给你们帮忙,我还得倒贴?!
    0 2 7天前
  • John23
    发布5
    等级:L0
    近三年外贸,涨了见识,钱是一点没挣到
    1.又是一年的外贸感悟,去年9月份,那时候在一家新外贸公司做业务,只有阿里平台,需要自己上品,还有简单PS,阿里询盘很少,基本靠自主开发。底薪四千 双休 不包吃住 提成销售额2% 将近半年没开单,后面自己提离职了。 2.现在这家公司待了
    0 3 7天前