那些年，我遇到或碰见的公司的奇葩制度

1.一大早到办公室开早会,不是让你唱歌就是让你跳舞 2.除了早会，还有周会，月底总结或者分析会，时时刻刻盯着你的业绩 3.办公室有监控不可怕，可怕的是电脑有监控，你不知道，NB有家外贸公司，采购跟业务员好上了，上班时候两人回味私房照,他们的聊天记录被在后台被监控的一清二楚，后来他们离职，老板以此为要挟，一分钱的提成都没有给 4.有些外贸公司，办公室挂着世界各国的国旗，只要出了样品单，业务员就要站在工位上大喊"我成功拿下XXX（国家的名称）" 大型chuanxiao 场面 5.业绩完成不了的，惩罚员工跳河，我都见过 6.下班前让你在公司群里或者 通过邮件写今天的工作总结或者完成度，同时还要写第二天的工作计划 7.有些公司除了每天要了日报告，还有周报告以及月报告，比国企或者事业单位还官僚 8.提成制度有按照出货完成+收汇到齐发，这种的算是良心举措了，按月发，按季度发，都还算正常,最恶心的是年底发百分之多少，余下的年后再发你 9.夫妻公司，大部分老板娘是个事逼，什么都要来插手，明明是负责财务的，她非要对你业务进行指指点点 10.你想好好休息一下，培训和团建偏偏选在周末，团建的主题永远团结+合作这一类，我们是一家人是团建的核心思想,更多分的事，回来还要你写心得 11.员工迟到扣钱，叫乐捐，把乐捐的钱买来水果当做公司福利，给公司剩下一笔钱 12.夏天室外温度低于31度，不可以开空调，冬天把员工座位的窗户开着通风，美其名让你锻炼身体 13.有些公司，付款或者报销需要邮件提前申请和说明，有些走完纸质版还要走电子版流程 14.办公室有厕所，但不允许上大号，早餐和中午饭一律需要到外面去吃，不允许办公室有任何异味 15.准时下班，有些老板会问,"工作都做好了？"又或者问“”“最近不忙吗？” 有些老板不会说,但是第二天或者过几天默默的给你安排新的任务 以上任何一条制度都让人窒息，请问你们有遇到过哪些奇葩的规定或者制度，说来听听