那些年,我遇到或碰见的公司的奇葩制度
1.一大早到办公室开早会,不是让你唱歌就是让你跳舞
2.除了早会,还有周会,月底总结或者分析会,时时刻刻盯着你的业绩
3.办公室有监控不可怕,可怕的是电脑有监控,你不知道,NB有家外贸公司,采购跟业务员好上了,上班时候两人回味私房照,他们的聊天记录被在后台被监控的一清二楚,后来他们离职,老板以此为要挟,一分钱的提成都没有给
4.有些外贸公司,办公室挂着世界各国的国旗,只要出了样品单,业务员就要站在工位上大喊"我成功拿下XXX(国家的名称)" 大型chuanxiao 场面
5.业绩完成不了的,惩罚员工跳河,我都见过
6.下班前让你在公司群里或者 通过邮件写今天的工作总结或者完成度,同时还要写第二天的工作计划
7.有些公司除了每天要了日报告,还有周报告以及月报告,比国企或者事业单位还官僚
8.提成制度有按照出货完成+收汇到齐发,这种的算是良心举措了,按月发,按季度发,都还算正常,最恶心的是年底发百分之多少,余下的年后再发你
9.夫妻公司,大部分老板娘是个事逼,什么都要来插手,明明是负责财务的,她非要对你业务进行指指点点
10.你想好好休息一下,培训和团建偏偏选在周末,团建的主题永远团结+合作这一类,我们是一家人是团建的核心思想,更多分的事,回来还要你写心得
11.员工迟到扣钱,叫乐捐,把乐捐的钱买来水果当做公司福利,给公司剩下一笔钱
12.夏天室外温度低于31度,不可以开空调,冬天把员工座位的窗户开着通风,美其名让你锻炼身体
13.有些公司,付款或者报销需要邮件提前申请和说明,有些走完纸质版还要走电子版流程
14.办公室有厕所,但不允许上大号,早餐和中午饭一律需要到外面去吃,不允许办公室有任何异味
15.准时下班,有些老板会问,"工作都做好了?"又或者问“”“最近不忙吗?” 有些老板不会说,但是第二天或者过几天默默的给你安排新的任务
以上任何一条制度都让人窒息,请问你们有遇到过哪些奇葩的规定或者制度,说来听听[收起]
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