公司制度跟不上,何去何从?

JASON
到这家公司已经4个多月了,成绩自认为也很不错,发了大约10个左右成熟的客人,尤其是到6月末,7月初,这段时间,打样的就有5个客人,而且都是付样品费的。到目前为止,已经有4个单子确定,2个单子半确定,但是至始至终都有一个问题困牢着我。
1.打样问题。 因为工厂本身是已老板自己的单子为主的,然后就造成了一个问题,业务员的单子,打样就是老大难了。最离谱的一个事情是,我一个欧洲客人,到6月26号付了样品费之后,到今天8号了,连材料都还没有准备。 我期间也催过很多次,有的时候想想,何必呢?但总觉得,客人在我手上,不能因为这,让单子死在我手上,于是也一直催着,结果还是老大难,丝毫没有解决,精疲力尽,心力憔悴!!!
2.生产问题。 因为工厂小,也属于刚起步,所以人员配备的也不整齐,工厂流动性也很大。





客人问这些问题,我也会尽力的去掩饰,就说,昨晚上,通宵了,所以人没来,或者说这个月单子有点少,工人放假3天,同时也跟客户说要让多多支持,多多下单。 但有的时候,自己想起来,总不是那么一回事,有的时候人少,装箱都要自己去装,这个真让楼主受不了。
3.住宿。 能想像和工人一起住的感受吗?能想像你住的宿舍里,吃过的西瓜皮和水果残渣,放在房间里两三天不扫的吗?能想像4个人在10平方的屋子里,全部站起来了,就没空间的感受吗?还好,我都体验过了。
其实也这篇文章的目的,也是想比较一下大家的情况和住宿条件,谁也不想个怨妇一样,整天被负能量所笼罩。我想或许我真该换个环境了。
2014-07-08 1288阅读
问题/讨论
回复(10)
我要向AI提问
AI回答:
对于现在公司制度不足的情况,建议你可以和上级领导或者老板沟通,提出你对于公司打样和生产问题的建议和想法,可以一起探讨如何改善,增强公司的竞争力。同时,也可以和同事交流,分享彼此的经验和解决方法,共同推动公司的进步。

对于住宿条件不好的问题,建议你可以和老板或者人事部门沟通,提出你的诉求,积极寻找解决方案。如果实在无法改善,可以考虑寻找更好的工作机会。

不要忘记,自身的情绪和状态也是非常重要的。如果工作压力过大,可以适当调整自己的心态,采取更有效的应对策略,如锻炼身体、放松心情等。同时,也可以积极寻求帮助和支持,如和朋友倾诉、寻求心理咨询等。
2023-06-10
追问:
  • Mark.liang
    恩,这样的事情是有的,来我们公司吧,我们公司是做汽车LED照灯的
    2015-07-24
  • Jack-filter.cloth
    楼主你在哪里工作啊?我来你们那边给你助理吧。
    2014-07-28
  • 王菁浡
    来我们公司吧。福利相当的好。有午餐。老板爱干净,公司地板光可照人。每日7小时工作。所有假日都休的。哇哈哈
    2014-07-21
  • Qing
    我在的公司也是刚刚起步,我刚刚来,但是公司外贸部目前就我一个新人,教都没有人教,在离市区好远的地方,住的倒是很宽敞,两人间,起码有三四十平,但是那种空旷真的难受。
    2014-07-17
  • gill.wei
    太委屈,找到下家果断闪吧,女对自己好点
    2014-07-09
  • Jilly
    来接好运的,在外贸路上的新手。可以分享发客户不。。
    2014-07-09
  • Phoebe
    如果是我会果断走人, 反正你发能力强, 走哪不好啊. 来我公司吧 :)
    2014-07-08
  • bonnie,jiang
    既然有这个发客户的能力,或许可以。。换个更好的公司
    2014-07-08
  • JASON
    yes,need confirm all the things is ok.so i can do it smooth.
    2014-07-08
  • 黎文涛
    或许。。。
    2014-07-08
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