对外贸业务员来说，学习力到底有多重要？ - 邦阅网-发现真实的外贸服务商

作者：外贸女匠（本文原创，如需转载，请联系本人授权）

在这个知识大爆炸的时代，却仍然有很多人故步自封的放弃自我学习，我是无法理解的。

从大学开始养成了读书的习惯，家里长年书籍不断，每年都有固定订阅一些杂志，工作上遇到什么问题，我第一时间会去买相关的书籍阅读，解答疑问，总是能在得到答案的那一刻豁然开朗，总能验证那句话，书中自有黄金屋，心里就特别喜滋滋的觉得获得意外之财；也有很多时候，看到一些书会发现英雄所见略同，其实自己的一些感受，早已被作者说得很清楚了，感觉自己不是孤独的存在。

遇到合适的机会，也找朋友探讨，但有时候各执己见，有时候也能找到共鸣，之前的一伙朋友，经常因为探讨一些话题意见不合到短暂绝交。经过几年的历练，大家都更成熟了，也渐渐掩藏自己的锋芒，有的话到了嘴边也不说出口。活着活着也容易去理解别人。总归感谢自己有一群好朋友，即使意见相左到绝交，但仍会彼此守护，见证成长，大家都在不断的学习，也不断的交流和碰撞。

扯回原题，之所以想说学习力，是上周在公司，有个下属女孩子，说她想要提升自己，问我的意见。去年以来，我不断的提醒她，要加强学习，多买些书看，多交不同行业背景的朋友。

她不缺乏学习的动力，也不断的意识到自己的学习力缺乏，但是非常缺少学习的毅力，去年找我借了两本书，看了10个月，原封不动的还给了我一本，另外一本说继续看，又过去6个月，仍然没有看超过三分之一，也是让我佩服这种“借书的诚意”和“看书的效率”，现在工作中遇到了瓶颈，客户的订单不是推迟就是丢单，才反过来意识到自己是不是哪里能力缺失，又找不到解决办法，我仍然建议她找找相关的书籍来看，我推荐了一些书，她可能觉得还不够，然后说自己去找书读，找了一段时间，仍然不见她开始读书，突然有一天跟我说在网上下载了很多好书，也分享给我。

虽然我不爱看电子书，但还是欣然接受，毕竟我也想看看这女孩是否真的要走向下一个阶段。结果接了她给我的文件夹，打开一看惊呆了，里面总共有300本电子书，不分种类，什么书都有，什么管理之道，穷爸爸富爸爸，加上各种畅销书。说实话以她的阅读速度，这些书够读十年了，而且无从下手，不知道要从哪本开始。当即让她挑选了几本重点阅读，告诉她把书简单分类，并且删掉部分目前阶段用不到的书籍。

其实好想说些负能量的话，但是鉴于工作关系，没有说太多，仍然鼓励她继续读书，但就这样的态度，我想读书之于她仍然是有难度的。

如上图，学习力主要是指我们得会

1. 有学习的动力，搞清楚自己为什么要去学习。就好像上文中提到的小J，她有很清晰的学习动力，提升自己的工作能力，但总找不到提升的方式，因为她总不能面对自己的问题。如果是有谈判能力的问题，就去读谈判方面的书，先解决这个小问题；如果发现有时间管理的问题，就先大概了解一下这方面的书籍，结合公司的培训，找到属于自己的时间管理方法。

2. 具备学习的能力，学会怎么学习，掌握学习策略，并且有能力表达出来。

看书这件事，很多人囫囵吞枣，也有人细嚼慢咽，都没什么大问题。学习的策略无招胜有招是最好的。最重要就是既能解决当前的问题，又能给自己最大的信心。如果你真的发现有的书真的读不下去，还不如换一本书来看。比如我最喜欢看人物传记，即使知道成功学有时候就是毒鸡汤，但能让我热血沸腾地找到最佳工作状态，也没什么坏处。

3. 要有学习的毅力，就是持续学习，养成学习的习惯。举个例子，你要看一本书，你就要给自己设定一个目标，什么时候能读完这本书，同时设定一个奖励，完成目标的时候奖励自己，这样你就可以更大程度的静下心来完成自己的目标，而在这个过程中，你不知不觉的提升了自己的学习毅力。

4. 学会用用学到的知识武装自己，并提升自己的认知。罗辑思维应该是目前来说，讲认知升级最火的教程吧。有时候听里面的一些知识，特别是年度的《时间的朋友》特别让人颠覆很多认知。

5. 最最重要的就是学以致用，不断把学会的东西用到工作中来解决问题。