我是如何征服我那难搞的上司的

刚进入外贸行业还是纯小白的时候，我的第一份工作的经理刚好在离职交接，于是她对我们刚进来的新人不管不问，每天板着一张脸让我不敢靠近，和我说话不超过三句就不再往下说。 我那时候挺痛苦的，觉得人情冷淡。她因为手上的工作一时半会交接不完，又遇到一年一度的展会，只好带着我和一个同事一起前往参展。但是整个行程她都有意无意冷落我，我很失落。 她没有教给我半点知识就离开公司了，但是她的角色变成了我们公司一个大客户的中国采购负责人，我们又开始了工作上的链接。 说实话我对她有抵触心理，但是她的工作态度又让我叹服。她做事非常的冷静，众所周知外贸工作每天都会出现新问题，每当遇到问题，她马上就会想好方案A和方案B，总是能迅速把事情分析透彻并提供最佳解决方案。 和她深入接触了一段时间，我对她有很大的改观。我在心理也默默给自己定了一个目标，我要让她对我另眼相看。 于是我在工作上发力。因为我是负责她们公司订单的业务员，所以每天都要和她交流，我学着她如何处理事情，配合她的一切工作，帮她解决一切麻烦的小问题。过了半年左右，她开始关注我的微信动态，甚至还会给我的朋友圈点赞。 过了一段时间，我因为个人原因准备离职，她听说的第一时间就打电话给我，让我考虑一下做她的助理。虽然最后我没有答应，但是她留给我一句话，有什么需要帮忙的随时找她。 我挺感谢她的，她让我明白知识不是一点一点教出来的，是自己要有领悟力，知道身边的人有哪些值得学习参考的地方。到现在为止，我保持的一些好的工作习惯和清晰的思维逻辑都要归功于她。