这样的老板要不要炒了他？

继续吐槽。
本来是铁了心要留在这里打拼的。可是老板又出了一横杠子。让人纠结啊。
是这样的，外贸部就我一个人，所有的资料都是我一手建立起来的。上班马上五个月了，老板看着我还没出单，估计想让我走了。于是使出了这么个幺蛾子。
本来来的时候说好的，前6个月先试试，看行不行，能做的话就做，不能做就撤，大致就是这么个意思。用老板自己的话说就是：做好了赶你走你也不做，做不好留你也留不住。恩，然后就开始了。
现在是第五个月，第四个月的工资迟迟不给我发（每个月十号发工资），我就一直忍着，看他什么时候给。昨天被厂长叫去了，说什么三个月试用期到了，按照规定，三个月后工资就要改了。谈的时候是前六个月3.5K，以后是3K+提成，提成还没定，每个月有几天的带薪休息，因为其他人没有节假日，没有星期，全年无休。合同也没签。现在想来这是太天真了，该签个合同的。他是这么跟我说的，老板的意思是前三个月3.5K，过了试用期3K+提成。你现在过了3个月了，工资改成3K了。我一听不对啊，从来没谈过试用期的事啊。他就说那你找老板谈吧。然后就去找老板了，老板揣着明白装糊涂，说：我记得那时候谈的时候是三个月试用期怎么怎么着，跟厂长一个说辞。我说不对，我记得很清楚，说的是先试六个月，六个月以内怎么样，六个月以外怎么样。我当时还给您发了邮件，邮件里写着呢。他就不吭了，说那就按照你说的吧，最后厂长补了一句，那假期就没有了，请假就得扣钱。我也懒得说了，就答应了。跟这种无赖沟通真是费脑筋。
究其原因，不过是快五个月了没成单，赶我走又抹不开面子，毕竟当初是舔着脸让我来的。不让我走，占着人家资源不说，还领工资，工资对他们来说是不小的一笔开销。因为其他人的工资都是1.5K左右，就我的高点。还有就是上个月家里发洪水，再加上孩子生病，请了几天假，也没请多少，估计总共有7.8天没上班。
公司外贸几乎是零基础，什么都没有，我一个客户都没有，资料什么的都是我一手做出来的，每天上网开发客户，发询盘，发产品，忙的不可开交。我真是努力了，我也没有天天吊儿郎当不给他干活，有意向的客户也有，还在谈中，他怎么就那么急不可耐呢。
公司以前没接触过外贸，老板也不懂，我觉得他是缺乏安全感，不信任。因为他不懂，我说什么就是什么，他老觉得自己吃亏。

也快到六个月了，你们说我是把客户偷偷转移呢，还是继续在这里做呢？真是每天看到他就头大，双流氓不分时候啊，这马上就快出成绩了，给我来这套，我是不是应该把客户资料转移了，让他什么都得不到，反正他也觉得自己什么都得不到。
之前还有我联系的一个客户，转给他澳大利亚一个朋友了，他也明确说了，澳大利亚那个市场就别管了。我现在就觉得，他这么任性，将来我开发出来的客户，他说要就要走了，想给谁就给谁了，那我是不是得郁闷死。

前两天还信誓旦旦要坚持，现在遇到这种老板，真是动摇啊。不过我想好了，就算换了公司，行业不换，产品不换，客户还跟着，就这么放弃太亏了。