言传身教!讲述下自己今年成功换外贸行业和工作的经历---失业53天

王伊岚
今天周六上班比较闲吧,逛了逛论坛,发现已是在论坛了7年,工作了也快八年了。 这7年断断续续始终福步伴随着成长,但却一直没给论坛带来什么实质贡献。 正好现在工作也稳定上升了,讲述下我上半年换工作的坎坷经历,给那些还在迷茫困惑的新人,抛砖引玉吧。 个人真实经历,也是前车之鉴。 小学语文学的不好,大家将就下,欢迎拍砖 千言万语汇成一句话:天道酬勤,相信自己。 2005年夏天毕业后经亲戚介绍来带在郊区工厂干了销,一干就是7年 一始小工厂,也是没人带没人教,就凭借自己学习摸索,另有别的业务员来工厂,那么就偷着学。 社会现实就是教会徒弟,饿死师傅。特别是一个单位同干外贸的,没人愿意徒弟。 由于这个帖子我主要是讲换公司和挑选工作的经历,之前的艰难坎坷就不详述了。 已是近而立之年的我,为了爱情婚姻依然决定回到市内。 可是作为外贸行业,即使不转大行业只转产品,对一个老业务员来说,也是一种冒险和考验。 但是爱情的力量,家庭的责任驱使着我不得不迈出这一步。毅然下定决心,重新找份外贸工作定居下来。 准备用1个月时间来投简历面试挑选一下合适的公司,因为在郊区的小型工厂确实发展前途有限,所以目标就是能够个人长期发展平台,处于上升期的,大中型企业。 这个目标可以说对于新人来说是稍微有点高的,不过有这7年工作经验的我,跳槽之初还是颇有自信心的。
2013-09-01 2056阅读
问题/讨论
回复(14)
我要向AI提问
AI回答:
在投递简历和面试的过程中,我学到了不少经验和教训。首先要有一个香喷喷的简历和自我介绍,这样才能吸引HR的眼球。其次,要有明确的职业规划和目标,这样可以让对方知道你的优势和定位。最后,要具备良好的沟通能力和应变能力,这样可以更好地处理面试中的各种情况和问题。

然而,也遇到了许多困难和挑战,比如简历过于简单老旧,没有突出自己的优势;面试官问到的问题没有准备好,沟通不够充分等等。但是,这些困难并没有让我放弃,反而让我更加坚定自己的信念和目标。

在经过多次面试和筛选后,最终找到了一家适合自己的公司,这个过程持续了53天,每天都学到了新的经验和教训。找到了新工作后,我更加珍惜这个机会,努力适应新环境和新的工作内容,用自己的专业知识和实践经验,为公司创造价值和贡献。

总之,换工作不易,但是只要有信念和坚持,相信自己的能力和价值,经过不断学习和实践,一定会找到适合自己的平台和岗位,实现个人价值和梦想。
2023-06-26
追问:
  • Carrol.Liu
    期待下文。。。。。。。。
    2013-10-19
  • Vadim
    哎,我是四月份辞职的。前前后后三个月了,才工作。 你的经历让我想起了自己,继续期待更新。
    2013-10-18
  • leon
    市区里都有我的足迹
    2013-10-13
  • john.Pineros
    净明大哥青岛那儿的?
    2013-10-13
  • MS.PA
    怎么没看到成功的
    2013-10-12
  • 王伊岚
    感觉楼主说的很有道理, 如果进了家不利于自身发展的公司, 其实就是浪费时间, 最后还得从头再来
    2013-10-11
  • 贾文军
    呵呵 这年头不好混啊
    2013-10-10
  • john.Pineros
    从3月始到现在,1个月了,我始加大投递简历和参加招聘会的力度。一家正规的农机设备公司通知我面试。按照约定时间我到达了公司,人事部主管简单对我进行了了解,让外贸部经理出来跟我具体面试,期间发现这位外贸经理毫无底气,对于我所问的问题躲躲闪闪,说我的简历看起来很厉害的样子,给与了“较高的”薪资待遇---实习2500以后转正涨工资…..然后面试OK了,让我第二天上班! 我当时以为玩笑,由于公司比较正规,我也就没多想,接受了实习期条件。

    第一天上班,公司组织内外销统一培训。怎么培训呢?一人发了一张型号功能表,就始背…….我其实挺随和的一人吧,虽然感觉背这些玩意没啥用,既然让背咱就背吧。期间时不时的我就出去上厕所,往外贸部的公室溜达一圈,结果每次我去门口逛游,整个部门的5个姑娘都在那发呆打瞌睡。感觉情况不妙啊!!赶紧拿出手机上网查了一下这个行业的出口形势和出口额,才发现这个行业出口形势不好,大势所趋啊。中午饭了,人事部主管过来跟我说外贸部经理业绩不好要辞职,找我是因为我有经验…….我一听这不是要让我来填坑的嘛!!!借口有事赶紧跑了。

    又过了几天,猎头公司找到了我,给我介绍一个本
    2013-09-21
  • Vadim
    顶一个~
    2013-09-20
  • CHENXIE
    你也算跨行了,羡慕你这么快就走正道了。。。
    2013-09-20
  • ALLAN.HU
    望楼主更新,希望你事业越来越好,over.
    2013-09-19
  • sophie.zhang
    顶起来
    2013-09-19
  • sophie.zhang
    离了这家干了两个月的贸易公司后,又始了投简历=》面试=》投简历的每日循环中。三月是招聘旺季,各种招聘会每周都有。我每天会面试1-2家公司,多了也面试不过来。
    期间面试了一个生产手套的大型公司驻青外贸部,感觉公司规模和薪资待遇都不错。最后面试完了,业务经理让我等通知,最后也没有了消息,分析了自己失败的原因
    1,        业务经理年纪和我相仿,老板亲戚
    2,        业务经理半道出家,外贸懂得不多
    3,        他们想找的是刚毕业有1-3年经验的,但薪资要求不高的外地员工,好控制好管理。
    得出一条宝贵的经验: 你的直接领导是什么人也很关键。
    对于这样的公司,实在没必要遗憾,虽然各方面条件和待遇比较不错,但你的直接领导并不适合你,这样即使加入这家公司工作了,也会和领导产生间隙或者摩擦。 经过这次失败的经历,我告诉自己,往后找工作,直接领导的情况也要慎重考虑在内。

    经过了几周的面试,自己的目标更加清晰了:一个在市内公,良好业务平台的,处于上升期的,大中型公司。直属领导年龄50岁左右男性,稳重干练。  
    只有把自己定位好了,清楚了自己想要的是什么,能
    2013-09-03
  • Scott.Schultz
    2012年10月参加完上海展和广交会后,和老总在薪资待遇方面没谈拢,考虑到未来的发展毅然辞职了,放弃很多单子和客户是有点可惜,但长痛不如短痛。
    没谈拢的主要原因两个
    1,老总认为你不会贸然辞职,所以在薪资待遇方面始终不给提升,总是强调发展啊,行业前途啦。
    这里我想说的是,底薪是底薪,提成是提成,不能说我拿的提成多所以底薪就一定应该低。。。。。
    2,自己的新要求也是为了结婚定居长期发展考虑,而老板根本不想长期发展,在他看来业务员也好业务经理也好,都是流动员工......


    11月毅然辞职后始投简历,由于有工作经验和不错的业绩,找个普通的外贸业务的工作还是够的,但是我的目标很明确。
    我想要的新公司新工作是一个①在市内公,②良好业务平台的,③处于上升期的,④大中型公司(100人以上)。
    这里不得不提的是,如果想换工作,对自己的了解和定位十分关键,只有自己定位准确了才能成功找到合适的工作。

    11月不断的面试,林子大了什么鸟都有,公司从3人到300人的,行业从医疗设备到化工产品。
    就这么坚持面试,最后面试了一家贸易公司,加上老板和老板娘只有7个人。产品也不是我以前
    2013-09-02
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