12月29日，李克强总理主持召开的国务院常务会议对2022年春运疫情防控工作进行部署，会议还决定延续实施部分个人所得税优惠政策，将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策延至2023年底，此项政策一年可减税1100亿元。
年终奖税收优惠政策延至2023年底
为减轻个人所得税负担，缓解中低收入群体压力，会议决定：
一是将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策延至2023年底。
二是将年收入不超过12万元且需补税或年度汇算补税额不超过400元的免予补税政策延至2023年底。
三是将上市公司股权激励单独计计税政策延至2022年底。
个人年终奖的计税公式
1. 年终奖单独申报
应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数
适用税率：以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额对照月度税率表确定。
2. 年终奖并入综合所得申报
应纳税额=（年收入-减除费用-附加扣除-专项附加扣除-其他扣除） ×税率-速算扣除数
个人年终奖如何申报更节税？
例子1：
A公司小李，2021年工资扣除三险一金、免征额等后，应纳税所得额15万元，年终奖3万元，他的工资高于年终奖。
合并计税：这3万元适用20%的税率，缴纳个税为6000元，也就是最终拿到手的年终奖是2.4万元。
单独计税：这3万元年终奖适用3%的税率，缴纳个税为900元，最终拿到手的年终奖是2.91万元。
对小李来说，在两种不同的计税方式下，年终奖选择单独申报更有利，到手的年终奖多了5100元。
例子2：
B公司小方，2021年工资扣除三险一金、免征额等，应纳税所得额3万元，年终奖27万元，他的年终奖高于工资。如果单独计税，小李年终奖共需缴税52590元，工资缴税900元，合计53490元。如果合并计税，则共需缴纳个税43080元。
对小方来说，两种计税方式取得的年收入相差10410元。
由此可见，单独计税对于工资高于年终奖的员工更友好，合并计税则对于年终奖较多的员工更友好。
编辑：周桂林
审核：Anne姐
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