在英国,接管程序是一种旨在保护有担保债权人的利益,通过任命接管人来管理和处置债务人公司的资产,以偿还债务的法律程序。
接管程序的步骤
1、启动接管程序
•启动方式:接管程序可以由有担保债权人根据设立担保的法律文件的授权启动,也可以由法院根据申请启动。
•常见启动方:通常是银行或其他有担保债权人。
2、任命接管人
•选择接管人:有担保债权人会选择一位有资格的破产执业人作为接管人。
•接管人职责:接管人负责管理和处置公司的资产,确保有担保债权人的利益得到保护。
3、接管人接管公司
•接管公司:接管人接管公司的管理权,董事的权力将被限制或取消。
•评估财务状况:接管人将评估公司的财务状况,确定资产处置的最佳方案。
4、资产管理和处置
•资产盘点:接管人将对公司的资产进行全面盘点,确定可处置的资产。
•资产处置:接管人将制定详细的资产处置计划,包括出售资产、拍卖、变卖等方式。
•优先偿还:接管人将优先偿还有担保债权人的债务。
5、债权人会议
•召开会议:接管人可能会召开债权人会议,通报资产管理和处置的情况。
•沟通与协调:接管人需要与债权人保持沟通,确保各方的权益得到保护。
6、报告与结束
•定期报告:接管人需要定期向有担保债权人和法院报告资产管理和处置的进展情况。
•程序结束:一旦有担保债权人的债务得到偿还或资产处置完毕,接管程序将结束。
接管程序的特点
1、优先保护有担保债权人的利益
•优先偿还:接管程序的核心在于优先保护有担保债权人的利益,确保其债权得到优先偿还。
•限制董事权力:接管程序启动后,公司的董事权力将被限制或取消,接管人接管公司的管理权。
2、与管理令程序的区别
•管理令程序:管理令程序旨在拯救企业,通过重组债务和改善经营状况,使企业恢复支付能力。
•接管程序:接管程序主要关注有担保债权人的利益,通过管理和处置资产来偿还债务,不以拯救企业为主要目的。
•在实践中,接管人的任命可以否决对公司进行挽救的管理令程序的适用,出现了只顾及债权人自身的利益但却不考虑适用管理令程序有助于公司的继续存在和发展的现象,鉴于此,《2002 年企业法》对这一程序进行了改革,规定了接管人无权否决公司的管理方案。
3、对普通债权人的影响
•普通债权人:接管程序中,普通无担保债权人的利益可能得不到充分保护,因为接管人主要关注有担保债权人的利益。
•透明度:尽管接管人需要定期向债权人报告进展情况,但普通债权人的受偿顺序较低,可能只能获得有限的偿付。
4、资产管理计划
•详细计划:接管人需要制定详细的资产管理计划,包括资产盘点、处置方案等。
•可行性分析:确保资产管理计划的可行性和有效性,避免未来的法律和财务问题。
通过接管程序,英国企业可以在面临财务困境时,保护有担保债权人的利益,通过管理和处置公司的资产,尽可能偿还债务。接管程序提供了一个有效的法律框架,确保有担保债权人的债权得到优先偿还。