对于刚进入外贸行业的新人来讲，打好基础是重中之重。如果你去问外贸老人怎样才能做好外贸，也许答案会多种多样，但是他们一定会告诉你一个事实：外贸就是一个厚积薄发的过程。只有你前期积累的越多，你后面开展业务起来才会更得心应手，游刃有余。那么在前期的那么多“厚积”的过程中，产品知识无疑是第一步也是最重要的一步。
那么怎样才能有效的学习产品知识呢？
1，给自己制定一个周期计划。
这个周期计划，不是一个星期，而是你要根据自己产品知识的范畴做计划。比方说你的产品是酒店家具，那么你首先要了解的是你们产品包括哪些范畴，如床头柜，沙发，床等。然后根据产品范畴的难易程度做计划。比方说床头柜很简单，那么你计划花三天的时间掌握它的知识，每个部位的名称，可以提供的材质，图纸怎样表达，包装如何等等；床的知识比较庞杂，你需要5~7天的时间去学习。这样一来能最大限度的保证你能涵盖到大部分的产品知识，而不是每次都重复你已经熟知的知识点。
2，敏而好学，不耻下问。
这个学习原则在哪都适用。一般来讲很正规的公司都会提供电子版的产品知识记录，方便新人尽快熟悉产品。但是这些资料是远远不够的。因为有些理论知识要和实际结合了才能更好的被理解和吸收。如果你对某些知识不是特别的清楚，无法和实价产品结合起来，就要问问你的前辈们。当然这个怎样问前辈也是有技巧的。你要会察言观色，不要在前辈忙的焦头烂额的时候，冒冒然然的去问你的疑惑。即便是你的前辈可以给你答复，也是很敷衍的表层意思。
同时新人要明白在职场上，其实涌动着最基础的商业原则：交换。你想要得到前辈的指点，那么你就要付出。帮前辈跑跑腿，送个资料，发个样品等，一方面可以帮助你混个脸熟，在前辈面前留下好印象；另一方面可以帮你尽快熟悉日常工作流程和内容，何乐而不为呢！
3，好记性不如烂笔头，做笔记不过时。
新人进入职场要明白，产品知识的培训很可能就一次。老员工会根据PPT进行讲解，但是很多知识点是不会体现在PPT上面的。因此做好培训比较是很有必要的。另外，你自己在学习的过程中遇到的疑惑以及问题，最好能记录下来，这样在空闲的时候才能想起来问老员工。而且以后你带领新人的时候，可以教会他们这种实效快捷的方式，节省自己的精力。
4，不局限自己学习产品知识的途径。
公司给你提供的资源毕竟是有限的，如果你只说学习公司里面的那些资料，充其量能帮助你开展业务，但是不能帮助你提升业务。因此需要你这边多方面的拓宽知识来源。B2B平台，外贸论坛，国外客户网站，竞争对手信息，行业展会等都是很好的扩充途径。
不要担心自己露怯，在前期暴露的问题越多，在后期你才能变得更坚无不摧。
好好学习，天天有收获，总有一天你也会成为一个外贸大牛！
