怎样的你才算优秀

lili
其实,外贸工作中有许多的大神,如何定论你优不优秀,我觉得只要你有一技之长,那么你就是优秀的。每个人都不是完人,做什么事情都不可能十全十美,那么我们只需要让自己做得很好就可以了,其他没有什么大不了的,只要做好自己该做的,那么自己就是优秀的。


有的外贸业务员善于开发客户,一般情况下找客户的速度比较快,那么这样优秀的人才我们就要他物尽其用,发挥他自己的能力,我们就可以让这类人去重点开发市场去,那么肯定效果会比较好的。但是有的业务员的谈判能力比较强,那么我们就让他们去和客户谈判,去尽快的促成订单的谈成。


其实,优不优秀,到底哪一类人优秀,我们真的不能做出判断。但是有一种人肯定是最优秀的,那就是他起初可能默默无闻,但是它会不断的学习产品知识,不断的学习我们的产品应用以及流程,可能刚开始大家都会觉得她什么都不懂,但是他这个人最爱学习,那么他就是最优秀的。


他不断地学习外贸当中的术语,在了解产品知识之后,他就不断的尝试着搜索客户,并且慢慢的给客户报价,与客户讨价还价,可能起初你会经常听他提问你问题,假如……,我们该怎么办?其实这就是他遇到的问题。一般他会把自己遇到的问题假设成一个问题,之后向他人请教。他就是不断的遇到问题,不断的解决问题,并且自己也会不断的总结经验教训。突然有一天,你发现他的问题变少了,她的订单变多了,但是一切的一切都是那么悄无声息。


其实这样的外贸人就是最优秀的,因为他们会不断的学习。我之前有一个同事就是这样的。我们觉得他傻傻的,什么事情他都会去帮你做,经常问一些问题。怎么报价,报价需要注意什么?这个国家的大概价格接受能力是多少呀?诸如此类的问题很多很多。


一个优秀的外贸人就是那些乐于学习,善于总结的群体。他们只要遇到不懂的知识就会很谦虚的向你请教,并且会利用自己的实际情况做出总结,就这样把学来的变成自己的经验了。其实,他们就是最优秀的,因为外贸工作本身就是需要不断的学习和不断地进步的。
2016-02-26 437阅读
问题/讨论
回复(1)
我要向AI提问
AI回答:
非常赞同您的观点,一个优秀的外贸人不一定要在所有方面都表现出色,但必须有一技之长,并且不断学习、总结经验才能得以不断进步,实现个人和企业的长远发展。同时,外贸行业也非常注重团队合作,需要有不同能力和特点的人才共同协作才能达成目标。做好自己的事情,发扬所长,与人和谐相处,才能成为一个优秀的外贸从业者。
2023-06-02
追问:
  • jerry
    一.外贸业务员业务能力
    1.对公司和产品一定要很熟悉。
    很多业务员都很急功,天天找客户,但效果不大,原因是对公司和产品不了解,不知道目标市场在那里,或当客户问一些有关公司和产品的专业问题,一问三不知。其实只要对对公司和产品熟悉,就自然知道目标市场在那,也可以很专业地回答客户的问题。
    2.对市场的了解。
    这包括两个方面,一个是对目标市场的了解,一个是对竞争对手的了解。绝对不能坐井观天,不知天下事。因为世界上唯一不变的就是“变化”,所以要根据市场的变化而做出相应的策略,这样才能在激烈的竞争中制胜。
    3.业务技巧
    很多客户都喜欢跟专业的业务人员谈生意,因为业务人员专业,所以谈判中可以解决很多问题,客户也愿意把订单交给专业的业务员来负责。当然,业务技巧也是通过长时间的实践培养出来的,而在我自己这3年里的外贸经验中,我所学会的是“顾问式销售技巧”,一切从客户的需求出发,在电话,在电邮,或拜访中,我们要不断提问,从客户的回答中了解到客户的需求,这样做会事半功倍,例如,如果客户是想买高质量的产品,你便可以挑一种好质量的产品给他,价格贵一点也没关系,相反,如果客户只想买便宜的产品,在报价时就不要太高,否则就会吓跑客户。做业务其实可以简化为“了解或激发需求,然后去满足要求”。

    二. 外贸业务员个人素质能力
    1.诚实
    做生意,最怕“奸商”,所以客户都喜欢跟诚实的人做朋友,做生意。
    2. 热情
    只要对自己的职业有热情,才能全神贯注地把自己的精力投下去,外贸更加是如此,因为外贸是一个很长的过程。
    3.耐心
    外贸行业中,开发一个新客户的周期一般在半年到一年之间,或者更长,所以,在这个漫长的过程中,在自己没有订单而同事有订单的时候,一定有耐心,暴风雨后便是彩虹。
    4.自信心
    这一点最重要,在外贸中,一般公司拥有的客户有几百个之多,但真正下订单的,可能就那么几个。所以,业务员可能很多时间都是在做“无用功”。但是一定要有自信心,有很多潜在的客户,都是要在很长的时间里才转变为真正的客户,所以必须持有坚定的自信,才会把业务做得更出色。
    2016-02-26
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