你以为敷衍的是工作，其实你敷衍的是你自己

前几天，我微信的一个群组里发生了一件大事。那个群组是以前所在公司已离职的人建立的一个群。
这个消息成为群组好几天讨论的重点，消息的本身我原来公司离职后去某公司担任副总的某女员工，因公司上市一夜暴富。
你能发现，聊天的人，有些是真心恭喜的，有些是假意附和，还有些艳羡嫉妒，还有的人或许在默默仇恨。
我没有在一片恭喜之声中发言，我不是那个女孩，也不是上面所有类型的人中的某一种。这件事本来离我挺远的，但这件事却迫使我思量了很久。
这个女孩比我只小一岁，我与她进公司的时间算是前后脚。
从起点上来说，我们不同的地方在于，第一：她是研究生毕业就进入公司项目部实习，而我是从另一家公司跳槽进入；第二：我是HR，她是咨询顾问。
如今我仔细想那时候关于她的事，有几件非常值得注意：
她个子不高，身材也谈不上很好，但只要你在公司看到她的时候，但她总是很认真的对待自己的穿着，从不马虎；
作为咨询顾问，通宵达旦是常有之事。但你很少在她脸上看到倦容。即便她前一天晚上加班到凌晨，在第二天也总会画着适宜的妆容，带着笑坐在自己座位。她的桌上总是摆满了用来提神的茶叶和黑咖啡。
你很少听到她抱怨公司或者某个人，如果真是所有人聚在一起讲公司如何如何，轮到她发言，她总会狡黠的冲你一眨眼睛，说，嗨，你懂的。
在例会或者你跟大佬们的接触中，你总能听到大家对她的赞许。用到更多的词是拼命。
她的确一直在很认真的对待她的工作。
所以，在那样一个大家都在抱怨薪水低，升职慢的公司，做为HR, 我见证了她不到三年的时间，从普通的顾问提升到部门总监。薪资从最先的实习工资四五千，提高到了15k（这里我们说的三年前我离职时候的事），而很多人，譬如我，在公司做足三年，月工资也不过才涨了1000块（而公司的90%的人如我一样）。
再想想问题原因，我终于恍然醒悟。
我以为我敷衍的是工作，是老板，但其实我敷衍的是我自己。
2008年，我进入行业内这家很知名的公司。从入职时候的摩拳擦掌，到入职后一个月内就痛苦到想要辞职，转变的时间很短很短。
我常有种被骗的感觉，总想公司为什么待我如此不公，但我在那个公司却还是一待就是三年。
入职时谈薪时，我问过转正以后的薪资和试用期薪资，Manager答复我说，看试用期的表现如何。其实这句话本身是一句空话，但我却放在心上很久。此后，我起早贪黑，接受了比原来工作大好几倍的工作强度工作，但三个月试用期虽然如约转正，但工资却并无变化。Manager抛给我的原因是经济危机，全员不调薪，待年底经济回暖再看。然后便如陷入了恶性循环，年底经济依旧不好，依旧没调。之后经济好了，但不知何故依旧没调……
想来，这个便成为当年我敷衍的一根导火线吧。
一旦有个头疼脑热，坚持上班是绝对不可能的，就算没病，哪天没起来也一定会告假说生病了不能去；
早上晚一小时到公司是常事，就算早到了，一上午时间也会晃悠过去，喝喝咖啡，看看网页，一直到11点才会看看简历，打几个电话，提早去吃饭，而吃饭后2点之前也很少回公司；
上班的时间会花很多时间在QQ和MSN上；
每周一和周五的report，会花很多时间考虑怎样遮人耳目，说明本周是做了许多事的；
遇到平时或者周末需要加班，就愤慨的要死；
常常聚在一起数落公司和上级得各种不好，待遇不好，福利不好……；
只做自己份内的事，如果多做了就会觉得不平衡；
常常以辞职的口风要挟公司。
我相信很多人会如我一样，有以上这些问题中的某个，也许有时候心里有点过意不去，会努力那么一两天，但过后依旧是老样子。
日复一日，就这样混着日子，就这样报怨着公司的不加薪，凡此种种，恶性循环。
从公司离职的时候，我的心里感到了释然。那时我想，我感到的解脱，大概原因是因为我摆脱了这样一家烂公司，重新获得了自由吧。
但当我开始做自己的事业，某一天我突然意识到，那时候我心里所感受到的解脱，可能并不是因为离职，而是摆脱了那个混日子的自己。
而原来自以为在敷衍公司，长远看敷衍的却是自己。