你以为敷衍的是工作,其实你敷衍的是你自己
前几天,我微信的一个群组里发生了一件大事。那个群组是以前所在公司已离职的人建立的一个群。
这个消息成为群组好几天讨论的重点,消息的本身我原来公司离职后去某公司担任副总的某女员工,因公司上市一夜暴富。
你能发现,聊天的人,有些是真心恭喜的,有些是假意附和,还有些艳羡嫉妒,还有的人或许在默默仇恨。
我没有在一片恭喜之声中发言,我不是那个女孩,也不是上面所有类型的人中的某一种。这件事本来离我挺远的,但这件事却迫使我思量了很久。
这个女孩比我只小一岁,我与她进公司的时间算是前后脚。
从起点上来说,我们不同的地方在于,第一:她是研究生毕业就进入公司项目部实习,而我是从另一家公司跳槽进入;第二:我是HR,她是咨询顾问。
如今我仔细想那时候关于她的事,有几件非常值得注意:
她个子不高,身材也谈不上很好,但只要你在公司看到她的时候,但她总是很认真的对待自己的穿着,从不马虎;
作为咨询顾问,通宵达旦是常有之事。但你很少在她脸上看到倦容。即便她前一天晚上加班到凌晨,在第二天也总会画着适宜的妆容,带着笑坐在自己座位。她的桌上总是摆满了用来提神的茶叶和黑咖啡。
你很少听到她抱怨公司或者某个人,如果真是所有人聚在一起讲公司如何如何,轮到她发言,她总会狡黠的冲你一眨眼睛,说,嗨,你懂的。
在例会或者你跟大佬们的接触中,你总能听到大家对她的赞许。用到更多的词是拼命。
她的确一直在很认真的对待她的工作。
所以,在那样一个大家都在抱怨薪水低,升职慢的公司,做为HR, 我见证了她不到三年的时间,从普通的顾问提升到部门总监。薪资从最先的实习工资四五千,提高到了15k(这里我们说的三年前我离职时候的事),而很多人,譬如我,在公司做足三年,月工资也不过才涨了1000块(而公司的90%的人如我一样)。
再想想问题原因,我终于恍然醒悟。
我以为我敷衍的是工作,是老板,但其实我敷衍的是我自己。
2008年,我进入行业内这家很知名的公司。从入职时候的摩拳擦掌,到入职后一个月内就痛苦到想要辞职,转变的时间很短很短。
我常有种被骗的感觉,总想公司为什么待我如此不公,但我在那个公司却还是一待就是三年。
入职时谈薪时,我问过转正以后的薪资和试用期薪资,Manager答复我说,看试用期的表现如何。其实这句话本身是一句空话,但我却放在心上很久。此后,我起早贪黑,接受了比原来工作大好几倍的工作强度工作,但三个月试用期虽然如约转正,但工资却并无变化。Manager抛给我的原因是经济危机,全员不调薪,待年底经济回暖再看。然后便如陷入了恶性循环,年底经济依旧不好,依旧没调。之后经济好了,但不知何故依旧没调……
想来,这个便成为当年我敷衍的一根导火线吧。
一旦有个头疼脑热,坚持上班是绝对不可能的,就算没病,哪天没起来也一定会告假说生病了不能去;
早上晚一小时到公司是常事,就算早到了,一上午时间也会晃悠过去,喝喝咖啡,看看网页,一直到11点才会看看简历,打几个电话,提早去吃饭,而吃饭后2点之前也很少回公司;
上班的时间会花很多时间在QQ和MSN上;
每周一和周五的report,会花很多时间考虑怎样遮人耳目,说明本周是做了许多事的;
遇到平时或者周末需要加班,就愤慨的要死;
常常聚在一起数落公司和上级得各种不好,待遇不好,福利不好……;
只做自己份内的事,如果多做了就会觉得不平衡;
常常以辞职的口风要挟公司。
我相信很多人会如我一样,有以上这些问题中的某个,也许有时候心里有点过意不去,会努力那么一两天,但过后依旧是老样子。
日复一日,就这样混着日子,就这样报怨着公司的不加薪,凡此种种,恶性循环。
从公司离职的时候,我的心里感到了释然。那时我想,我感到的解脱,大概原因是因为我摆脱了这样一家烂公司,重新获得了自由吧。
但当我开始做自己的事业,某一天我突然意识到,那时候我心里所感受到的解脱,可能并不是因为离职,而是摆脱了那个混日子的自己。
而原来自以为在敷衍公司,长远看敷衍的却是自己。[收起]
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