新来滴!!!!

有人可以求教或提供帮助吗？会不会感到无助

做外贸业务员、跟单员等是一种什么样的工作体验？

性格好？知识渊博？管理人性化？亦或者舍得分提成？ 如果你成为老板，你会怎么做？

专业对口开始做外贸，还是阴差阳错入行的？科班出身对做外贸有助力吗？大不大？

是把大量时间花在刷抖音、看视频上，还是会为了提升自我，读书学习？

不知不觉已经11月，外贸人也都进入了年底最后的冲刺阶段，让我们一起聊聊今年大家都遇到了哪些问题，你所遇到最难的是什么？

AI有没有对你的工作提供很大助力，带来了好的影响，还是差的影响呢？

哪些城市适合做外贸，机会多一些？

先申明外贸公司和工厂都有各自优势，无意做错误引导，我只作为一个小作坊的外贸人，面对有客户要来中国参观工厂的时我自己的做法，因为谈成订单觉得有效，所以分享出来，仅供参考 1.平时拿货的时候尽量去工厂实地，看看规模和交通，混个脸熟 2.能电话沟

我：如果说他只在乎价格，不管质量如何，那也确实不是适合我们的客户。 师傅：这个如果要说的话可以反着说， 如果他觉得质量不重要，只看中低价格的话，那我们确实还达不到他的要求 AI: I understand your focus on cos

可以分享下你是如何克服困难，突破瓶颈的吗？

我们做印刷最重要的是发文件给客户确认无误再生产，由于客户的文件是烫金，我也不知道为什么施工单竟然打错字了，于是采购跟单直接按照施工单安排工厂生产，也没有看文件，现在准备出货了，才发现印错了 都怪自己太粗心了，老板发好大的脾气说如果客户不同

人才流失、人员变动大是企业的痛，什么样的公司制度、企业文化才能避免员工不断流失？

有没有提前发现，还是被“坑”了，有什么经验和教训可以分享下吗？

选择做外贸，都是打算以后自己创业soho，因为在公司做外贸业务员，收入上限一般也就50W，而创业才能让你年入百万，财富自由 所以你打算以后自己开公司当老板，那么大公司对你的帮助不大 ①大公司的提成很低，因为他们的品牌名气大，业务体系成熟

5月底离职之后，先是回家休息了一个月而后一路向北走了一圈。途中遇到了各种各样的人，在每个地方也遇到了志同道合的伙伴，我们相约同行又在尽兴后挥手再见，像是平行线相交后又各赴远方，虽然短暂，但记忆深刻。没有攻略，只有一呼百应，爬山，散步，游玩，

1，外贸SOHO基本上是一个人状态来跟进订单， 对接供应商和物流公司，或者有2-3个稳定的客户基本收入相对是比较稳定， 但是长期2-3年之后相对来说就啊缺乏方向！ 而且所谓稳定的客户也会有做死的一天，所谓的稳定的客户也是相对稳定！ 你的老客

如果你想在竞争中脱颖而出，一定需要“额外”（服务）的事情，可以得到客户认识到你的专业度和你的报价与竞争对手相比更优越。开始之前先考虑一下以下问题： 1, 如何突出你的产品价值，比如在设计包装或者在运输的过程中不会出现破碎的情况（尤其是玻璃产

加了领英上面的客户之后，不知道怎么展开话题，有些客户无论你说什么就是不开口说话，让人无所适从，想听听各位大侠的高见，先谢了！

你觉得HRBP岗位有设置的必要吗？