去哪招人容易点啊？

对于外贸企业来说，可以考虑以下几个途径来招人：

1. 招聘网站：可以上各大主流招聘网站，如智联招聘、前程无忧等发布招聘信息。

2. 社交媒体：可以在微信、微博、LinkedIn等社交媒体上发布招聘信息和公司介绍，提高品牌知名度，吸引潜在的应聘者。

3. 参加招聘会：可以参加各类高校和企业招聘会，借助这个平台与优秀的毕业生们面对面交流，更好地了解应聘者的能力和优点。

4. 建立人才库：可以通过平时与供应商、客户、行业协会建立联系，积攒人脉资源，慢慢建立一个人才库，以备公司需要招聘人才时使用。

无论通过何种途径招聘人才，都需要注重对人才的综合素质的考察，包括专业能力、态度、文化背景和人际关系等方面的考虑。