外贸业务员招聘的时代变化

外贸业务员招聘现在都喜欢招聘国家贸易专业，以及有着相关从业经验的人员，从这一点上我们可以看出国际贸易行业对人才的要求也在逐年提高。因为早期的从事国际贸易企业主要是对应聘者的英语水平有一定的要求，至于学历背景和从业经验方面的要求不是很高，但是随着我国加入wto已经5年以上，国内绝大多数行业都参与到了全球经济环境之中，同时还要准手wto的相关规定和条款，这就导致外贸业务员招聘从大众化向专业话转变。 　　现在的外贸业务员通常要求利用网络邮件和网站去寻找海外客户，假如一个有经验的业务员就会准确找到一些行业内的专业网站，并在上面发布自己的产品信息，以便吸引客户进行询盘，这些凭借的全是经验，而一个刚刚从学校毕业的大学生，顶多会熟练的使用英语，记住一些贸易术语，而对客户的寻在还是很欠缺经验的，所以外贸业务员招聘中的重要一条是有工作经验的有限录用。 　　随着网络信息，数据化的普及，现在的外贸业务员要求又有了新的要求，那就是要求外贸业务员具有数据分析的能力，所谓数据分析就是将客户，产品进行分类汇总，并且将不同时期的价格和对应的国际原材料价格的波动进行整理和分析，这样就可以帮助企业找出一些价格波动的规律，这些规律将成为企业决策的依据。 　　外贸业务员招聘从最早的英语要求到后面的工作经验和外贸专业背景，再从有工作经验和外贸专业背景到今天的计算机数据分析能力，从以上的变化我们可以看出外贸行业的也正朝着信息化时代迈进。