外贸人，你第一份工作干了多久？

在外贸行业，很多新入行的人通常会在最初的一到两年内经历许多挑战。对于第一份工作，不同的人有不同的经历。有些人可能会坚持一年到两年，慢慢适应这个行业的工作节奏和要求，而有些人可能因为各种原因选择在短时间内离开。

对于新入行的外贸人员来说，常见的离职原因包括：

1. **压力大**：外贸行业竞争激烈、业绩压力大，尤其是在刚入行的阶段，很多人可能会感到非常压迫。

2. **缺乏培训和指导**：如果公司没有提供足够的培训和支持，新人可能会感到无从下手，导致挫败感。

3. **市场波动**：外贸市场受到各种因素的影响，如汇率波动、国际关系、贸易政策等，可能会使得工作不稳定。

4. **职业发展机会有限**：如果公司没有明确的晋升通道或者员工的成长空间，小伙伴们可能会感到缺乏动力。

5. **工作与生活平衡**：外贸人员常常需要应对不同的时区和客户，有时会影响到生活质量。

选择离开并不代表失败，而是为了寻找更适合自身发展的机会。因此，针对外贸行业的选择，建议在入职前尽量多了解公司的文化、市场环境，以及自身的职业规划。