家族企业，是否有能者就一定能得到重用？

好久都没有来发帖子了，最近有些忙，可能也没什么写的，人懒了，但最近的一些事情让我对公司是真真的失望。

老板是福建人，整个公司就整一个福建人的天下，凡事和老板有那么一丁点关系的人，无论有无能力者都身处在职。
1，人事主管在老板面前说话确实挺圆滑的，在其他人面前是毫不客气。1年不到从主管升到副总裁，2级跳。我在好几个公司做过，都从未见过做人事的能当副总裁，副总裁掌管的东西很全面，从车间生产，技术，社交，公司的大小事务等，都需要清楚，而他每天基本上没太多事干，这个不是我说话不公正，公司其他员工都看得到。后来他一个从来没有做过业务，也不懂业务的人，连带也掌管公司国内营销，每次开会说的话，都让手下从心里感觉无奈又好笑。此人是老板的旧识
2. 公司总务派车员，1年半内3级跳，从派车员---采购主管--经理--总监。连个车都安排不好的人，竟然身处如此要职，以前我们领导有叫他来给我们开过会，会上，他一直说自己为公司节省了多少钱，钱是省了，但采购产品质量水了不是一点点。然后就在那里骂我们业务员一个个都是废物，扶不起的阿斗。此人为老板的小学同学。听说以前是在村里当个小干部，整个人形象不太好，衬衫经常皱皱的耷拉下来，老实的农民形象，别人所说的很土，眼晴不小，但是眯眯的，感觉就没睡醒一样。
3.另一副总呢，为人低调，是湖北人，老板不太信任，经常让他秘书私自拆其信件。
4.老板的弟弟，以前做厨师的，现在是外贸部经理，公司的大客户都在他手里
5.弟媳，财务主管，和员工说话从来就不看你，提成过了好久都不下发，着急钱用问她，她回答：“又不是只有你一人缺钱，我这钱还有其他的用处，你可以去找别人借”。去年第四季度的提成第二年3月左右不发，问问不过分吧。当然这不是我问她，是我们经理。
哎，这种关系的人太多了，只要是福建人在这里多少都会受到些照顾，所以现在公司很乱，工厂确实挺大的，现想着要上市了，开办分厂，财务主管的老婆去做分公司总经理，无语。
公司的决策者呢，感性是要有的，但若理性埋没在感性中，发展前景是可想而知的。