Grace.Yap 等级 L0
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Grace.Yap
Grace.Yap
2016-10-09 10:41:18
前面几次可以先在纸上打打草稿,甚至可以写下来,以后慢慢熟练就只要列大纲,再以后就记在脑子里就行了。[收起]
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Grace.Yap
Grace.Yap
2016-07-27 17:08:05
定期跟踪,实在没有下文就MOVE ON, 寻找别的目标客户, 人总是要向前看。[收起]
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Grace.Yap
Grace.Yap
2016-07-27 17:07:06
老外有时候也不一定是对的哦,特别是语法上,如果是口语,那OK[收起]
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Grace.Yap
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2016-07-07 09:51:46
真的得好好学学,学会如何更好的说话,大家都要加油哈[收起]
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Grace.Yap
Grace.Yap
2016-07-07 09:44:03
现在是欧洲客户的度假季节,很安静是正常的。 印度的斋月已经结束。[收起]
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Grace.Yap
Grace.Yap
2016-07-07 09:42:57
我们提供免费样品,运费让客户承担,并告知后续有下单的话,可以在订单金额里减免运费这块的费用,要先问好运费,并和客户确认好金额。[收起]
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Grace.Yap
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2016-07-05 18:00:06
坚持,坚持,再坚持![收起]
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Grace.Yap
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2016-07-05 17:59:43
语言关过后,主要还是学会谈判的技巧,如果争取订单,这个也很重要[收起]
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Grace.Yap
Grace.Yap
2016-07-01 10:18:45
我们很多客户都比较相信展会,客户直接跟我说那些给他写邮件什么,他都不考虑? 不知道是不是真的? 还是因为我们这个行业特殊?[收起]
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Grace.Yap
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2016-07-01 10:16:49
学习了,谢谢各位大侠[收起]
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Grace.Yap
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2016-07-01 10:15:48
如果是从来没有联系过的客户,有可能第一封邮件就进了垃圾邮件,请问LZ 怎么解决这个问题?谢谢![收起]
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Grace.Yap
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2016-06-29 13:47:16
重新去开发,把自己活得洒脱一点。[收起]
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Grace.Yap
Grace.Yap
2016-06-29 13:44:53
可以请教一下老板,或者在网络上找些专业知识来学习。 这是一个过程,如果熬过去了,就会成长许多。 等以后换工作的时候,你会比别人多懂的非常多的学习方法。[收起]
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Grace.Yap
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2016-06-28 16:37:55
坚持跟踪,说不定客户的客户没有反馈情况。[收起]
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Grace.Yap
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2016-06-28 16:35:19
好多网站,LZ 能分享一下是如何分类的么? 谢谢![收起]
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Grace.Yap
Grace.Yap
2016-06-28 16:06:26
赶紧再找另外一家,或者和现有供应商协商看看能否做?如果只是打样,用手工是否能解决,可以和客户解释一下的。客户也能理解手工打样,以后大货就会好很多的。[收起]
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Grace.Yap
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2016-06-27 11:03:05
做老本行还是比较明智的选择的,外贸知识看多了做多了就会了解,需要时间。 希望努力点可以缩短这个时间,祝你好运![收起]
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Grace.Yap
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2016-06-27 10:59:59
工作的日子都是苦逼的外贸人[收起]
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Grace.Yap
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2016-06-25 11:40:16
如果有电话,打个电话还是比较好的,功利心不要太明显了就是了。[收起]
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Grace.Yap
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2016-06-25 11:38:14
稳妥的做法是按照销售额去提成。 按照利润,我们不好把控成本部分。[收起]
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Grace.Yap
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2016-06-25 11:36:09
也可以做一些配套的小零件之类的[收起]
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Grace.Yap
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2016-06-25 11:34:16
不是很明白,可能不适合我这个行业[收起]
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Grace.Yap
Grace.Yap
2016-06-22 16:56:06
可以去找那种代理,看运费能否降下来一些? 或者和客户协商看看,一人承担一半,这样。[收起]
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Grace.Yap
Grace.Yap
2016-06-20 16:57:36
以前只有印度客户会砍价,现在连欧洲客户也会砍价,而且一下子三千美金,上周五的事情。 没有给他,只能在范围内给他降价800美金,结果客户到现在没有下文。也是解释了一堆。。。[收起]
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Grace.Yap
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2016-06-20 16:33:47
LZ 很棒,加油,不论金额多少,总是一个好的开始[收起]
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Grace.Yap
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2016-06-16 14:54:50
没错的,简洁的介绍,切入主题[收起]
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Grace.Yap
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2016-06-16 13:52:42
员工想要的要求永远和老板能给的条件 是一个矛盾体,员工总是觉得付出多,拿得少。老板总是最大限度的利用员工的价值。 现在的人,都很难有那种感恩,知足的心态。钱,没有什么问题,一般都是准时发工资,就是公司无法避税,每次业务员都要扣很多税。很多时候我也无法去改变公司的一些规章制度,包括我自己都要需要遵守。[收起]
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Grace.Yap
Grace.Yap
2016-06-16 13:49:14
有前景,但是工作累,细节繁琐,员工应该也是有想法的,带队,可能会比较保守。请问有什么好的办法去激励,刺激业务员么? 谢谢![收起]
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Grace.Yap
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2016-06-16 13:47:43
发展前景应该有,应该是开发方面做的不够好,大家都是守着老客户,而不太愿意开发新客户。谢谢![收起]
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Grace.Yap
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2016-06-16 13:46:46
是的,特别是现在年轻一代,不太能理解生活的艰辛了,主要以个人感受为主,谢谢你![收起]
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