为了使团队的沟通清晰一致，你需要一份为你自己量身定制的twitter使用指南。
有了这本圣经，
新的团队成员就可以避免掉一些自己在Twitter社交媒体上的不幸和错误。
你的准则应与社交媒体团队中的每个人共享，
尽量详细的包括整体品牌风格指南的元素，例如语气和受众群体详细信息。
与此同时，它也应特定于如何使用团队twitter账户并提供详细信息，比如品牌主题标签及其使用方法，表情符号的使用方式和位置。
twitter上鱼龙混杂，所以任何对话都会出现在账户交际中，因此万全的准备自然是最好的应对之法。
来自各方各面的声音包括谩骂都是不可避免的，
尤其是随着你的账号的成长，因此你应该有准备好的说辞来应答如流。
制作内容日历
计划内容需要一些时间，但是最终可以节省你的工作量和以后的压力。
社交媒体内容日历可用于调整你在所有频道上发布的内容，并找出可能需要解决的差距和冲突。
它还可以帮助你提前计划，帮助抓住时机或有趣内容的机会。
比如，在地球日分享你的可持续发展实践畅想，或在国际妇女节祝贺全体妇女节日快乐。
在创建日历时，请考虑：发布频率，最佳发布时间，谁应该批准帖子。
日历还可以帮助您评估内容，并查看是否分享了平衡的推文。
按照三分法的说辞，你需要做到⅓推文促进您的业务，⅓分享个人故事，⅓是专家或有影响力的专家的见解。
但是，你不能设置了以后就做甩手掌柜，你仍然需要注意你的Twitter帐户，以便您可以回复，而且如此一来，每天仅18分钟就可以管理你的Twitter。
衡量你的影响
制定营销策略后，你需要定期评估自己的工作并对照设定的SMART goal检查进度。
但是可供你使用的数据可能不堪重负。
触手可及的指标不计其数，
其中包括不一定总是有意义的指标。
WP花园的结语
请考虑哪些Twitter指标真正重要。
收集有意义的数据可以让你充分了解营销工作的价值，
并提供可帮助你随着时间的推移完善策略的见解。
（微信公众号 WordPress花园）
