根据越南计划投资部的数据，2024年7月20日为止，中国的投资者在越南已经投资了19个不同的领域，其中资本额最高的10个领域是技术加工和制造业，总额达到了227亿美元。
中国企业在越南的投资热潮逐渐升温，许多行业逐步将业务转移到越南。一些知名的中国企业如中兴、华为、TCL、比亚迪、京东方、吉利汽车、森马服饰等已经在越南投资并开展业务。
中越两国之间的合作前景将更加广阔，因此，中国出海企业了解并熟悉越南国家雇佣人才政策是成功在当地开展业务的关键所在。
今天小博为大家带来越南用工指南，希望能帮助各位企业在越南更好的开展业务。
01
越南用工规定和政策
1、社会保险
越南有规定要求雇主为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。派遣员工需要了解相关规定并按规定缴纳社会保险。
雇主缴纳比例：
社会保险（SI）包含：17.5%；疾病和生育 Sickness：3%；职业病和事故 Accident：0.5%；退休和死亡 Pension：14%
2、劳动合同
越南的劳动合同是雇主与员工之间的一种法律文件，用于规定双方的权利和义务。根据越南的用工法规，用工合同应当包括以下内容：
1）双方当事人的基本信息；
2）工作内容、工作地点、工作时间、工作期限等；
3）工资、社会保险、福利待遇等；
4）违约责任、解除合同等。
①员工试用期
越南《劳动法》第24至27条对试用期有具体规定，与我国以劳动合同期限规定试用期不同，越南根据岗位类型规定了不同的试用期时长：
1)企业管理人员：不超过180天；
2)高级技术及专业职务：不超过60天；
3)中级技术及专业职务：不超过30天；
4)其他工作：不超过6天。
雇主和劳动者可以签订专门的试用期合同，或在劳动合同中约定试用期。试用期内，雇主和劳动者均可不提前通知对方，直接单方面解除合同，且无需支付赔偿金。
②劳动合同的终止
企业和劳动者均可单方解除合同，但须提前通知对方，否则将向对方支付赔偿金。提前通知的时间根据劳动合同有效期的长短而有所不同，具体而言：
1)合同有效期在12个月以下的：提前至少3天；
2)合同有效期在12个月至36个月之间的：提前至少30天；
3)合同长期有效的：提前至少45天；
4)对于特殊产业，按照政府的特别规定执行。
企业和劳动者在特定条件下，也有权不提前通知而直接解除合同，以劳动者一方举例，如发生雇主不按时支付足额工资，雇主对劳动者有虐待、殴打、辱骂行为，劳动者遭遇职场性骚扰等情况，劳动者可不提前通知而直接解除劳动合同。
3、工作时间
越南的用工法规规定，员工的工作时间不得超过8小时/天，每周工作时间不得超过48小时。
员工在工作满6天后应当享有至少1天的休息时间。
此外，越南的用工法规还规定了员工的加班费标准，员工在超过正常工作时间的情况下应当获得相应的加班费。
02
越南工资待遇及福利待遇
越南的用工法规规定，雇主应当向员工支付工资、社会保险等福利待遇。
根据越南的最低工资标准，越南的最低工资标准为每月1,490,000越南盾（约合64美元）。
此外，越南的用工法规还规定了员工的社会保险缴纳比例和标准，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
根据越南劳动法，员工在满足一定条件下享有带薪休假。以下是越南的标准假期和带薪休假规定：
①年假
员工在公司工作满12个月后，有权享受带薪年假。年假的长度根据员工在公司工作的年限而定。
②病假
根据越南劳动法，员工在患病或受伤时有权享受病假。以下是越南的病假规定：
病假期限员工在患病或受伤时可以请病假，病假期限根据疾病的严重程度而定。一般情况下，员工可以享受最多30天的病假。病假工资在病假期间，雇主需要支付员工基本工资的75%作为病假工资。病假证明员工需要提供医生开具的病假证明，以证明他们确实患病或受伤。
③产假
根据越南劳动法，女性员工在怀孕期间和分娩后享有产假。以下是越南的产假规定：
产假期限女性员工有权享受产假，产假期限为4个月产假工资雇主需要支付女性员工基本工资的100%作为产假工资。产假补贴除了基本工资外，女性员工还有权享受由社会保险基金提供的产假补贴。产假补贴的金额为女性员工基本工资的80%。产假休息期女性员工可以在分娩前的2个月内开始休产假，分娩后的休息期为至少6周。
④陪产假
根据越南劳动法，员工在成为父母后有权享受育儿假和陪产假。以下是越南的陪产假规定：
陪产假期限员工可以申请陪产假，以陪伴配偶在分娩期间。陪产假的期限为5天陪假工资在陪产假期间，雇主需要支付员工基本工资的100%作为陪产假工资。
⑤育儿假
根据越南劳动法，员工在成为父母后有权享受育儿假和陪产假。以下是越南的陪产假规定：育儿假期限员工在成为父母后，可以享受育儿假。育儿假期限为5个工作日。育儿假工资在育儿假期间，雇主需要支付员工基本工资的100%作为育儿假工资。
⑥公共假期
越南有 6 个国家法定节假日（共 11 天）和一些根据员工所在地而定的地区性节假日。国家公共假期包括：
元旦：1天
农历新年：5天
鸿王节：1天
统一日：1天
劳动节：1天
独立日：2 天
