PAYE (Pay As You Earn) 系统是英国税务系统的一部分，用于从雇员工资中直接扣除所得税和国民保险（National Insurance）。PAYE不仅仅是一个社保账号，而是一个全面的税务系统，涵盖了收入税和社保的扣缴。以下是关于PAYE系统的详细解释及其英国/北爱地区的具体应用。
PAYE系统概述
PAYE，全称为“按收入征税”，是一种税务代扣代缴系统。它的主要目的是确保雇员的所得税和国民保险贡献（National Insurance Contributions，简称NICs）能够及时、准确地从他们的工资中扣除并上缴给税务部门。该系统适用于所有的雇员，无论是全职、兼职还是临时工。
PAYE系统的运作方式
l 税码（Tax Code）：每个雇员都会有一个独特的税码，税码由HM Revenue and Customs (HMRC) 分配。税码决定了雇员在特定的税年里可以免税的收入额度。不同的税码反映了不同的个人情况，例如是否有额外的税收减免。
l 工资单（Payslip）：每次发工资时，雇主会提供工资单，详细列出总收入、扣除的税款、国民保险贡献、养老金等。工资单显示了税款是如何从工资中扣除的。
l 实时信息（Real Time Information, RTI）：自2013年以来，英国引入了RTI系统，要求雇主每次支付工资时，必须向HMRC提交关于工资支付和税款扣缴的实时信息。这使得HMRC能够更准确地跟踪和管理税收收入。
PAYE在北爱尔兰的应用
在北爱尔兰，PAYE系统与英国其他地区的操作方式相同。以下是其主要特点：
l 一致性：PAYE系统在整个英国（包括英格兰、苏格兰、威尔士和北爱尔兰）都是统一的。这意味着在北爱尔兰工作的雇员，其税收处理方式与其他地区相同。
l 税务和社保：通过PAYE系统，北爱尔兰的雇员不仅缴纳所得税，还缴纳国民保险。这些费用用于资助公共服务和福利体系，例如医疗保健、养老金和失业救济。
l 雇主责任：雇主有义务正确计算和扣缴税款，并按时将这些款项上缴给HMRC。雇主还需向雇员提供准确的工资单，确保雇员了解自己的税收情况。
l 个人账户：虽然PAYE系统本身不是社保账号，但雇员的国民保险号码（National Insurance Number）在PAYE系统中起着关键作用。该号码是个人在英国税务和福利系统中的唯一标识符，用于记录雇员的缴费和福利情况。
PAYE系统的重要性
1) 简化税收管理：PAYE系统使得税收的征缴过程更加高效和便捷，减少了雇员自行申报税收的负担。
2) 及时准确的缴税：通过实时信息系统，税务部门能够更准确地跟踪和管理税收收入，确保税款及时到位。
3) 促进社会公平：通过统一的税收扣缴机制，PAYE系统帮助确保了社会的公平，保证每个人按照自己的收入水平缴纳相应的税款。
一般，跨境电商卖家注册的英国公司在当地是不存在实际经营的情况的，基本用于跨境电商平台入驻以及清关，也就是不会存在企业雇佣员工的情况，即也没有想到注册PAYE。不过，随着亚马逊平台针对本土店铺卖家的资质审核严格起来，需要卖家提供公司在英国当地有实际运营的证据，例如员工社保、工资、福利等证明，卖家方面也对此有了需求。
也就是说，如果卖家为了后期店铺能够良好地运营，建议还是在注册英国公司的同时，注册好PAYE并进行申报。（后期再注销掉也可以）
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