环球服装生产社会责任（WRAP）原则是环球服装生产社会责任（WRAP）认证体系的核心准则。制定该体系的目的是要求企业独立监督并确保产品在合法、人性及道德的条件下生产，符合社会责任规范。加入WRAP的零售商自愿同意，他们及其供应商企业须根据上述标准通过WRAP认证。
WRAP认证做为全球服装认证的体系，目前全球有2438家企业通过了WRAP认证。
• 在中国有748家企业获得了WRAP认证，占全球30%，排名全球第一；
• 排名第二的印度获得WRAP证书的企业为仅257家，可见中国企业在全球供应链中的地位。
WRAP审核内容（WRAP12项基本原则）：
WRAP审核的12项原则包括:
·遵守法律和工作场所的规定
·禁止歧视
·禁止强迫劳动
·禁止使用童工
·禁止骚扰或虐待
·薪酬和福利
·工作时间
·健康与安全
·结社和集体谈判自由
·环境
·海关合规
·安全
WRAP验厂等级划分：
白金证书（有效期2年）
白金认证颁发给在连续 3 次认证审核中完全符合 WRAP 的 12 项原则的设施。白金设施必须成功通过每项审核，无需采取任何纠正措施或观察，并保持连续认证，认证期之间没有间隔。
黄金证书（有效期1年）
金牌认证是标准的 WRAP 认证级别，授予完全符合 WRAP 12 项原则的设施。
银级证书（有效期6个月）
如果审计发现它基本上符合 WRAP 的 12 项原则，但发现必须解决的政策、程序或培训方面的轻微违规行为，WRAP可能会颁发或工厂可能会要求颁发银证。设施不得有任何违规行为（包括童工；严重的健康、安全或环境问题；监狱、强迫或非自愿劳动；或骚扰或虐待员工），并且必须证明员工至少获得法定最低工资以及任何所需的加班补偿。
WRAP认证的好处：
1.满足客户强制性标准要求，获取客户订单；
2.得到国际品牌客户认可，避免国外客户对供应商的重复审核，节省成本；
3.降低管理控制的风险，增加遵守当地法律的自主性与自律性，避免法律诉讼，提高整体管理水平和竞争力；
4.改善生产系统和设施，并不断升级，增加企业产能，提高制造安全和健康性，让企业获得更高的企业效益；
5.为员工提供合乎道德标准的工作环境，吸引更多人才，降低高水平专业人员流失，让企业获得可持续发展。
