这样的公司还要怎么待下去

luoke
额。。。。。。实在是无力吐槽了

刚来公司面试的时候，说什么法定节假日都会有的，然后呢，突然加的9.3号的节假日不算，so，9.3号我们在上班。原本说的好好的周末双休，我来上班的第一周，老板来了就说了一句周日休，so，，，，我的周末双休从来没有见过太阳。

说的好好的法定节假日，中秋节，老板说就周日过，呵呵呵，我们原本就是周日就休息的啊，你这是算什么狗屁给我放假了呢？

说的好好的法定节假日，国庆节，老板说只有两天，呵呵呵，因为工厂里面内贸就过两天，我去，就你这样的一直克扣员工福利，还想与世界接轨呢，你还是待在你的山窝窝里先学习一下怎么跟中国接轨吧。

没文化的老板真可怕。葛朗台
内贸 工厂 中国
2015-09-22 678阅读
问题/讨论
回复（7）
我要向AI提问
AI回答：
很抱歉听到您的遭遇。确实，一些企业管理者的做法存在着不合理和不合法的行为。建议您可以通过合法的途径反映你们的情况，比如联系当地的劳动监察部门或是工会，维护自己的权益。同时，也可以考虑寻找更适合自己的职业和公司。希望您的工作和生活可以变得更好。
2023-06-04
追问：
  • luoke
    做工作不讲效率，不懂管理，只是一味的蛮干，再怎么努力也是很难发展的更好的
    2015-09-24
  • luoke
    他倒是没有克扣我们的工资，还请我们吃了几次饭，就是放假上面，我感觉他的思想太迂腐，他自己就是那种每天都上班的那种人，也就这样要求我们的，他是一天不去工厂看看就回觉得缺点什么的
    2015-09-24
  • Alva
    是的，老板这样子，估计企业也不怎么样。我记得刚开始在一个大公司跳到一个小公司时，也是遇到这种老板，是没按谈的工资付给我，当时很生气，他说是过了试用期才有那工资，当时也特别不爽，感觉上当受骗了。没多久就找了一个外企上班了。那公司没多久也关了。这种言而无信的人怎么有那种心胸把企业做大？就只知道克扣员工的几百元工资。
    2015-09-24
  • luoke
    很不爽
    2015-09-23
  • luoke
    我只是生气，他自己说过的话都不算话，没有这样的福利，就别承诺啊，那我们应聘的时候就自己会考虑清楚的，就这是一个骗子的感觉
    2015-09-23
  • Alva
    我们是小工厂9月3号也有放假,中秋国庆还没说,也是只休周日,小城市的待遇就是这样了,大城市会好点.算了,把工作做好了,再提.做不到业绩,福利再好也没有用.业绩好了,你想怎么休息就怎么休息.
    2015-09-23
  • sunny
    外贸很少双休的，基本单休，或者单双休。。中秋放一天也是正常的。。不过我们3号有放。。看你是哪里的外贸公司。。国家越是管不到，越是福利待遇差、、
    2015-09-22
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