新人培训公司内部教材--答谢外贸邦网友

J7
非常感谢大家的关注,和对我的关心,“师父领进门,修行在个人”,我把公司内部培训新人的教材公布给大家,希望大家可以有所获。
在自己的工作岗位上更加快乐的工作。

有不对的地方,请大家多多理解。

序 言
passion (激情)
persistence (坚持)
problem(问题)

感言
岗位业务培训五原则

第一:工作距离原则
销售
客户面对面交流三剑客
考核客户交流的语言和产品知识
贸易类的流程:邮件的书写格式;内容5w/4h/4if;客户需求;挖掘途径;

跟单
跟单的定义;岗位;内容;检查程序

第二: 产品熟悉度原则
产品产品的基本知识点:

第三: 个人喜欢度原则
①性格考核:是否喜欢和人打交道?
②兴趣考核:是否喜欢使用外语交流?
③是否喜欢产品这个产品?产品考核

第四: 个人对工作态度原则
①8小时以内我为谁工作?
②8小时以外我为谁工作?
2014-05-14 269阅读
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③工作时间安排原则:时间管理与日程规划;
④工作紧急原则:重要性与紧急性的区分。

第五: 专业课程的学习原则
铜牌课程:运输方式、保险、报关、退税、合同、信用证;
银牌课程:价格术语、国际贸易术语、交货方式;
金牌课程:对外贸易操作流程、风险管理、国际支付方式、贸易条款、展会培训。
2023-05-23
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