究竟是该招聘女业务，还是男业务？

招聘女业务员或男业务员，主要取决于他们的能力和性格，而不是从性别上区分。外贸业务需要的是专业知识和技能，还有良好的交流和谈判能力。因此，你应该关注候选人是否有足够的外贸经验和专业知识，并且确保他们拥有适合这个职位的气质和能力。同时，考虑到员工的共处和和睦相处，你可以考虑为员工提供一个愉快的工作环境，这样不论是男性还是女性，都能在这个环境中实现他们的全面发展。