外贸工作中，有的同事搜索客户能力不如你，谈判能力不如你，管理能力不如你，工作经验不如你，为人处世不如你 ，但业绩却比你高很多！自己为了提高业绩，天天熬夜，加班加点地拼命努力工作，最终还是一无所获，究竟是哪里出了问题？
是自己还不够努力么？！
恐怕不是这个原因。
1、否定性思想
工作中遇到自己解决不了的难题了，就开始打退堂鼓，诸如“不可能”、“没办法”、“放弃吧”、“不可能”等想法充斥大脑，这些词汇会让你的大脑停止思考，不会再为结果找答案。没方法等于没能力，你做不到的，未必就解决不了。
小松鼠过不去河，自然也只能告诉小马这条河过不得，会被淹死，因为松鼠也是局限在自己的能力与思维认知层次在讲话而已！尽管他讲的是真话，但是并非试用所有人，因为，别人的能力与思维认知层次也许远远高于小松鼠。正是每次遇到自己暂时解决不了的问题，对自己一次又一次的否定，导致自己毫无进步，做只井底之蛙。
2、推卸责任
每次遇到问题了，嫌烦，不愿意直接面对，只会说“不知道”、“不是我的错”、“跟我没关系”、“我也不清楚”等等，这些词汇会让一个人心安理得的让这件事情和自己没关系，损失了很多次成长的机会，同时不断遗留老问题和新问题，最后压得自己喘不过气，一败涂地。
3、金钱观念
很多人奉行一句话“给我多少钱，就做多少事”，但是金钱往往会锁定一个人的能力，不给钱就不干活，钱给的少就不去做，久而久之自己丧失了工作的能力，成长的能力，赚钱的能力。
4、职责局限
工作中很多时候我们需要做很多事情，并非仅仅是使用环球快客开发客户，谈客户而已，有的时候工厂忙，我们还会去帮忙打包，但是有的人就会开始抱怨，说这个不归我管、那个不归我管，不在其位不谋其政，他忘了机会永远留给有准备的人，你在车间的时间都是你学习产品相关知识的重要机会。
5、持续抱怨
很多人喜欢把自己自己看做是一个受害者，发生事情永远是别人的原因，整天怨天尤人，慢慢的失去了解决问题的能力，幸福快乐都离他而去。
当然，现在很多老板也是这样的思维，就像在外贸管理层必读: 外贸业绩千万，只因做了这些一文中讲的，很多老板连产品质量问题也要怪到业务员的头上，动不动就批评，砍工资，扣提成。
