外贸工作中,有的同事搜索客户能力不如你,谈判能力不如你,管理能力不如你,工作经验不如你,为人处世不如你 ,但业绩却比你高很多!自己为了提高业绩,天天熬夜,加班加点地拼命努力工作,最终还是一无所获,究竟是哪里出了问题?

是自己还不够努力么?!

恐怕不是这个原因。

1、否定性思想

工作中遇到自己解决不了的难题了,就开始打退堂鼓,诸如“不可能”、“没办法”、“放弃吧”、“不可能”等想法充斥大脑,这些词汇会让你的大脑停止思考,不会再为结果找答案。没方法等于没能力,你做不到的,未必就解决不了。

小松鼠过不去河,自然也只能告诉小马这条河过不得,会被淹死,因为松鼠也是局限在自己的能力与思维认知层次在讲话而已!尽管他讲的是真话,但是并非试用所有人,因为,别人的能力与思维认知层次也许远远高于小松鼠。正是每次遇到自己暂时解决不了的问题,对自己一次又一次的否定,导致自己毫无进步,做只井底之蛙。

2、推卸责任

每次遇到问题了,嫌烦,不愿意直接面对,只会说“不知道”、“不是我的错”、“跟我没关系”、“我也不清楚”等等,这些词汇会让一个人心安理得的让这件事情和自己没关系,损失了很多次成长的机会,同时不断遗留老问题和新问题,最后压得自己喘不过气,一败涂地。

3、金钱观念

很多人奉行一句话“给我多少钱,就做多少事”,但是金钱往往会锁定一个人的能力,不给钱就不干活,钱给的少就不去做,久而久之自己丧失了工作的能力,成长的能力,赚钱的能力。

4、职责局限

工作中很多时候我们需要做很多事情,并非仅仅是使用环球快客开发客户,谈客户而已,有的时候工厂忙,我们还会去帮忙打包,但是有的人就会开始抱怨,说这个不归我管、那个不归我管,不在其位不谋其政,他忘了机会永远留给有准备的人,你在车间的时间都是你学习产品相关知识的重要机会。

5、持续抱怨

很多人喜欢把自己自己看做是一个受害者,发生事情永远是别人的原因,整天怨天尤人,慢慢的失去了解决问题的能力,幸福快乐都离他而去。

当然,现在很多老板也是这样的思维,就像在外贸管理层必读: 外贸业绩千万,只因做了这些一文中讲的,很多老板连产品质量问题也要怪到业务员的头上,动不动就批评,砍工资,扣提成。

原文来自邦阅网 (52by.com) - www.52by.com/article/31798

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