据《2024年全球竞争力年报》数据显示，新加坡超越瑞士和丹麦等国，成为全球最具竞争力的经济体。这也是2020年以来，新加坡首次在67个经济体中排名第一。
从上世纪末的“亚洲四小龙”，到如今的“世界四大金融中心”。一直以来，扼守马六甲海峡的新加坡凭借稳定的政治环境，安全的投资环境，强大的吸金能力源源不断地吸引着跨国企业定址在新加坡。
华尔街日报官宣，要把亚洲总部从香港搬来新加坡；
苹果官宣，投资超过2.5亿美元，扩充在宏茂桥的设施园区；
挪威央行投资管理公司2023年官宣，亚洲总部要搬来新加坡；
谷歌公布，在新加坡投资累计达50亿美元；
德国西门子2023年宣布，向新加坡投资2亿欧元建新厂；
渣打银行6月官宣，在新加坡设立首家全球基金管理公司。
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为何跨国企业都爱新加坡？
最主要的一个原因就是新加坡以低税闻名全球。与香港一样，新加坡有着在全球范围内都算得上低的公司税税率。香港的企业税率为16.5%，新加坡为17%。
从表面上看，似乎香港要更胜一筹。但是，新加坡对于促进跨国公司在当地设立办事处与区域中心这件事上十分上心，使得局面变得有些不同。
新加坡经济发展局专门推出了一系列政策优惠，包括区域/国际总部计划计划（IHQ/RHQ）、特准国际贸易商计划（AITS）等等。在17%的基本企业税之下，只要企业在新加坡设立国际总部或区域总部，那么，就只用按照10%至15%的税率缴纳企业税即可。
而现在新加坡为吸引更多跨国企业扎根本地，更是推出了新税务奖励计划。
新加坡将从2025年起实行15％全球最低实际税率。并且还推出了可退还投资税收抵免，以及增添了多个税务奖励计划的额外优惠税率。
可退还投资税收抵免计划指的是：跨国企业进行新设施投资、设立数码服务、专业服务和供应链管理领域的业务、进行研发工作，以及实施去碳化方案等，所涉及的开支可获得可退还的投资税收抵免。
同时，在额外优惠税率级别下，金融与财政中心计划（Finance and Treasury Centre，FTC）原本为合格公司提供8%的优惠税率，现增加一项10%的优惠税率。飞机租赁计划（Aircraft Leasing Scheme）也是如此。
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新加坡全球总部计划（IHQ）
新加坡签署了21项多双边自贸或经贸合作协定、76项避免双重征税协定及41项投资保护协定，使在新加坡进行跨国业务的总部公司享有税务优势，其中比较有名的就是新加坡全球总部计划（IHQ）。
全球总部计划（IHQ）的核心目标是激励各公司选择新加坡作为其总部管理活动的核心基地，并在其所在区域以及全球总部进行全面的运营、监督和实施。
IHQ计划是由新加坡经济发展局（EDB）管理和负责，主要鼓励企业在新加坡设立新的业务或拓展在新加坡的业务例如总部功能，研发生产、资金管理等。根据申请的商业计划，申请公司能够申请PCI（Pioneer Certificate Incentive）、DEI （Development & Expansion Incentive） 或 FTC（Finance And Treasury Center）的政策。
新加坡IHQ计划如此吸引跨国公司主要得益于以下几点：
①税收优惠：符合条件的跨国公司可享受5%至10%的优惠税率，以及5-20年的税收减免期。此优惠政策适用于在区域和全球范围内，提供企业支持和总部相关服务和业务专业知识的新加坡注册公司。
②商业环境：新加坡稳定的政治、经济环境，以及高效的行政体系，为企业提供了良好的发展空间。
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全球总部（IHQ）计划申请要求
1、开展实质的总部活动：在新加坡进行战略业务规划、管理、营销、研发等实际价值创造活动；
2、管理和协调多国业务：至少管理和协调三个国家的分公司业务，新加坡作为亚太总区的核心；
3、良好的集团地位：在业务部门或行业中具备一定规模和影响力；
4、高级管理层报告结构：在新加坡设立高效的管理体系，对公司活动进行明确的管理和控制；
5、本地雇佣：在新加坡雇佣具有本地背景的管理人员、专业人员或技术支持人员；
6、经济贡献：在新加坡进行实缴资本、海外扩展、员工培训等经济活动，或介绍新技术和知识或投资大规模的项目；
为享受IHQ计划的税收优惠，企业还需满足以下要求：
1、资本投资：公司在成立第一年的年底实缴资本达到至少20万新币，并在第三年年底前增至至少50万新币。
2、海外扩展：从公司成立到第三年年底，在新加坡以外的三个国家设立子公司、分公司或代表处等实体公司，并且这些实体公司必须要从总部接受至少三种类型的服务；
3、员工培训：公司75%以上的员工都应该接受技术培训并取得相关技术职称证书，最低也须得是NTC2证书（国家培训证书2级）；
4、专业雇佣：从公司成立到第三年年底，公司需发展到一定程度，并且在新加坡额外雇佣至少10名专业人士，其中至少一人持有新加坡认证的文凭证书；
5、高级职位收入：在同一个时间段，公司的五个高级职位员工的平均收入达到至少10万新币；
6、增加开支：在同一个时间段，公司每年都应该在新加坡额外增加至少200万新币的开支，这些开支是指运营费用减去分包到除新加坡以外海外国家的工作成本。
虽然2025年新加坡对跨国企业实施15%的最低实际税率，外资企业在新加坡的税务策略将面临新的调整。但是，新加坡的税务政策依旧在全球范围内具有较强的吸引力，尤其是其广泛的税务优惠和双边征税协议，使企业在实际运营中受益匪浅。
丰富的税收激励政策，如可退还投资税收抵免计划、支持中小企业发展的更新计划、以及税收优惠的创新鼓励政策，确保了新加坡在国际投资市场的竞争力。
