外贸业务员最关心问题之工资

Raul.Gonzalez
虽说标题是外贸业务员最关心的问题,不过对于我们大家来说,普遍都是我们关注的问题,当然了,这个问题可能老板除外了。每个人都会很关心自己的工资问题,那么外贸业务员工资怎么样呢? 基于外贸是一个新型的行业,随着经济全球化的高速发展,外贸行业也是越来越风生水起,又加上国内相比较而言的廉价劳动力来说,外贸行业更是如虎添翼的飞速发展,外贸行业也吸引了越来越多的人才的加入,不管是为了理想,还是为了走出国门,抑或是为了达到自己的某种目的或是怎么样,肯定工资问题都是大家关心的,那么外贸业务员工资究竟几何呢? 话说,有几分本事拿几份工资,没有那金刚钻,就不揽瓷器活,不管是哪行哪业,首先能力才是最重要的,能力才是要工资的最基本条件,换句话说:如果老板给咱们一万的工资,可是我们只了五千的活儿,那么这份工资,自己拿着也不会心安吧。 再或者说了,如果说我们能力很强,而公司没有给我们一个相对而言比较合理的工资待遇,那么恐怕这份工作也不会很长久,公司留不住人才,对公司而言也是一笔很大的损失,只要有了好的能力,还怕自己的待遇会差了么。 说了那么多,其实笔者最想表达的问题就是,无论我们什么行业,什么工作,想要什么待遇,最重要的是要把自己的能力培养好,那么工资什么的,都不在话下了,实力决定高度,而态度决定实力。 不管什么,都希望我们每个人沉下心来,好好学习,努力进步,拿到自己想要的待遇才是王道。
2014-02-26 313阅读
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AI回答:
外贸业务员的工资待遇因个人能力和企业经营情况而异。一般来说,外贸销售员的工资构成主要包括基本工资、业绩提成、奖金等。在外贸行业,业绩和能力直接关联,一个销售员的能力和业绩影响着他的工资待遇。如果业绩好,销售员的工资水平相对会更高,反之,则更低。同时,还要看销售员所在企业的规模、发展情况和地理位置等因素。总之,一个合格、有能力的外贸销售员在一个有良好发展前景的外贸企业往往能够得到不错的待遇。
2023-06-22
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