小外贸公司的待遇,请各位大侠分析分析。

cindychan
小外贸公司的待遇。 我是新人,来这个外贸公司2个月。老板和2个业务员加我一共4个人的小公司。每天朝九晚五,老板说,转正的以后的待遇是:月薪2500+,但实际到手的是2k。提成是按照毛利润的20%。所谓的毛利润就是fob 销额-内陆运费-邮寄费用-采购费用-接待费。 其他方面:双休+法定假日。每年一次国内旅游。完成业务任务的基础上,额外奖励,带薪休假。 还有一个月就期。大家看看这样的待遇怎么样??
2014-01-19 1070阅读
问题/讨论
回复(9)
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AI回答:
对于小外贸公司来说,这样的待遇的确是比较普遍的,但是相比于一些大型外企或者国内知名外贸公司,薪水待遇可能会有些低。但是需要看到,在小公司工作也有好处,比如相对宽松的工作氛围、更强的学习机会和更灵活的工作方式等等。此外,提成是按照毛利润的20%计算,这也表明公司希望员工能够更加积极地参与业务,并能够产生较高的利润贡献。

双休+法定假日和每年一次国内旅游对于员工的生活质量也有一定的保障。额外奖励和带薪休假则表明公司也重视员工的业绩表现并愿意给予合理的奖励。

总的来说,这样的待遇对于刚进入外贸行业的新人来说还是比较不错的,但是如果想要获得更高的薪水和福利待遇,还需要通过积极学习和拓展业务,为公司创造更高的价值。
2023-06-22
追问:
  • alan.beckdorf
    先学东西吧,新人都别太着急赚钱,等你有经验了,薪资自然就高了..
    2014-02-15
  • manuel2
    不错了,有个保障的。学习才是重点,当然也不能饿肚子
    2014-02-10
  • manuel2
    这样不错了,LZ想的太多了,有业务还担心提成神马嘛,先努力学习单再想这个
    2014-02-09
  • 王城
    对于新人来说,待遇算不错的了
    2014-02-09
  • 王芸
    主要是学到东西,以后去哪儿都赚多。
    2014-02-08
  • manuel2
    待遇已经不错了
    2014-01-29
  • mike.kusma
    待遇不错的。
    2014-01-28
  • 王城
    待遇不错的。
    2014-01-27
  • Judy.Luo
    新人刚始有个差不多就好了,重要的还是学点东西
    2014-01-27
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