蜜月期过后，大卖与上市公司的纠纷不断。
泽宝与星徽股份的“联姻”一直备受瞩目，同样的，双方近几年的纠纷也成为了跨境圈的的饭后谈资。但近期业内传出了一些截然不同的声音，事关泽宝的税务和双方的诉讼。
大卖欠税数千万竟是自曝？
近日，星徽股份将泽宝子公司SKL 100%的股权以10万元价格转让给广东星阳互娱科技有限公司（以下简称“星阳互娱”）再次将业内人士的关注点给到双方。
字面上来看，星徽股份或许只是处理一个连续亏损的孙公司，但深入来看会发现事情并非这么简单。
SKL为泽宝子公司，主要负责电商板块的采购和亚马逊店铺的注册及运营，直接持有杭州泽宝、STK的100%股权，通过杭州泽宝间接持有邻友通100%股权。而SKL的买方又是谁？星阳互娱，为星野投资（蔡耿锡及其夫人）持股70%的公司，相当于星徽股份只是以极低的价格给SKL换了个控制公司，从公司剥离出去了。
但要知道，SKL是泽宝税务欠款的关键一员。星徽股份财务报告显示，SKL在2017年-2021年之间的税金及罚款合计达到642.45万欧元（折合人民币约4956元）。另一泽宝子公司STK在2016年-2021年期间，涉及的税款及罚金合计为237.84万美元（折合人民币约1700万元）。
法律文件显示，上述意大利和美国合计超过6000万人民币的税款均为星徽股份主动到税局申报的（同行反馈并未收到）。
按照美国税法来看，纳税人自愿披露纳税的情况下，只会披露前4年内的税款，超出4年的可以免以缴纳义务，相当于直接翻篇。
但相关海外公司不仅未与当地税务主管部门谈判减免税款金额，还通过自愿披露的方式主动确认欠缴4年以上的税费，表示愿意接受更高的税款、相关的罚款及利息……
且星徽股份多次称上述税款和罚金的80%以上是2018年之前未足额缴纳的税款及对应罚金，要求孙才金等相关责任方承担缴税义务。星徽股份还计划等到泽宝创始人孙才金等方的税款赔偿后才履行税款缴纳义务。
现如今，星徽股份却将欠税主体SKL直接出售，且泽宝部分海外公司已经终止存续，也意味着欠税主体被卖，相关公司存在不承担税款缴纳的可能性。
据知情人士透露，这些欠税主体均为小型贸易有限责任公司，也意味着他们只用承担与出资额对应金额的责任，甚至一些公司还没有进行实际缴纳。
例如，泽宝旗下的两家子公司，STK实发股本仅为10万美元，ZBT注册资本为25000美元，均为有限责任公司。
自愿披露超出年限的税款、愿意接受更高的罚款及利息，还要求孙才金等相关方履行缴税义务，但又不断将欠税主体剥离，星徽股份又是意欲何为？
多次提及诉讼又败北，星徽股份堪忧！
一直以来，与上市公司的“联姻”让无数大卖向往，但这背后往往是血淋淋的现实，泽宝与星徽股份联姻后的蜜月期并未持续多久，双方就开始了长达数年的纠纷拉锯战，但很显然星徽股份并不占上风。
今年4月，星徽股份给孙才金等相关方发放告知函，继续以境外税务问题为由，主张孙才金等相关方未完成业绩承诺，但此前，深圳前海法院多次判决不支持星徽股份。
根据对赌协议中有关2018年-2020年的净利润要求，泽宝三年的净利润分别不低于1.08亿元、1.45亿元和1.90亿元，泽宝均达成，三年利润分别为1.09亿元、1.54亿元和2.47亿元。
但星徽股份并未按照协议中约定的向孙才金团队发放奖金。而是聘请了新的会计律师事务所对泽宝对赌期间的业绩进行重新计算，表示泽宝2018年-2019年期间的业绩未达标，要求对方按照协议约定履行业绩补偿业务，这一点与其此前发布的公告“泽宝完成业绩承诺”相悖论。
而在此之前，星徽股份与孙才金之间的诉讼并未间断，不过星徽股份对孙才金提及的相关诉讼案中，多以失败告终。
2021年7月，蔡耿锡未按照《交接协议》解除1500万股星徽股份质押，孙才金对蔡耿锡发起诉讼，最终深圳国际仲裁院法院判决蔡耿锡赔偿相关损失。累计至今，蔡耿锡需要赔偿孙才金3000多万元，目前法院正在强制执行蔡耿锡的财产。
2023年1月，星徽股份在佛山公安局以合同诈骗罪为由再次进行报案，期间，星徽股份提交了大量的财务数据和“刷单的罪证”，2023年2月21日孙才金接受了公安的详细询问，经初查未予立案。
2024年4月，4月份的高管损害公司利益的2.45亿的诉讼案件，暂时没有进展。
一边是与创始人孙才金之间的诉讼纠纷不断，另一边星徽股份自身的发展也是每况愈下。
数据显示，2023年星徽股份净利润继续亏损，为-7609万元，自此，星徽股份已经连续三年亏损，2021年和2022年的净利润分别为-15.24亿元、-2.60亿元。2024年一季度，星徽股份延续下滑趋势，营收3.6亿元，利润仅有465万元，营收利润双降。
泽宝依旧扛起星徽股份的利润大旗，2023年净利润增加15829.30 万元，减亏71.52%。但近些年的营收却在不断缩减，从2021年的25.73亿元，到2022年的12.24亿元，再到2023年的8.08亿元。
处于紊乱中的泽宝似乎也无法挽救星徽股份的颓势。据业内人士透露，泽宝目前90%的核心骨干已经离职，薪资待遇是原因之一，工厂式管理和跨境电商式管理导致核心团队不被重视，原先来自谷歌、苹果的团队人员均被替换成工厂的人是另一大原因。
昔日的一张好牌，如今是一败涂地。星徽股份带领下的泽宝还能走多远？
