一个获得高薪面试的方法，从事外贸业务3年以下的现在看看还不晚！

1.首先需调查下此产品的热搜度和竞争度。这个步骤需要在挑选公司阶段完成， 只有你确定这个产品是有市场的，是可以长期发展的， 而后才会选择这个公司。这个可以用google trends来比较产品趋势。譬如你可以把即将从事的产品关键词，和现在做的产品关键词，和你熟知的做的特别好的产品关键词进行不同数据的对比，搜索度啊，竞争度啊，市场分布啊等等。也可以去阿里巴巴上调查此产品，目前国内外贸行业，覆盖率最大的还是阿里国际站，所以同样上面三种产品，去阿里上做个出货金额对比（信保订单）。如果你选择的这个产品，关键词都能在首页显示一个很好的出货量，譬如几十万，十几万，甚至有的上百万。那么至少说明这个产品需求度是很高的。市场上的交易量很大。确定产品受欢迎后，再去调查下终端市场在哪里？终端是客户群是哪类？

2.有意义的提问。如果是小公司新产品，可以了解下为什么选这个产品？一可以了解公司之前的历史（发展经历），二是增强对产品和公司的信心。譬如：选这个产品是不是有比较靠谱的供应商，朋友在做这个工厂？可以保证日后配合，沟通和质量。或身边有真是案例做此产品做的不错。有现有客户需求此类产品，所以设立新的部门。这些问题都可以反映出你是有认真思考的。把上面的数据打印出来，面试的时候带着，谈到产品的时候分析面试官听，你对这个产品的发展趋势以及下一步如何开展的想法，这么用心和笃定的员工公司能不要？

3.坚定和坚持。如果有人按照上面的方法去努力了，但是没做成，那么你需要做的，就是再去做一次。很多事情，多数时间需要你的决心。例如在电影《肖申克的救赎》中，肖申克想在监狱里想办一个图书馆，他在监狱里已经失去了自由，只有写信，写一封信会有结果吗？没有。怎么办？继续写。于是，他坚持每天写一封信，坚持写，坚持写，坚持了很久之后，终于，有一天，邮差来了，送来了他想要的书和钱。