在我们对德益世国际保理美洲首席执行官René Pastor的采访中,他指出冷静的态度和适应持续变化的市场状况的能力是成功担任领导职务的关键。在本次采访中,René还提及在美洲观察到的行业趋势,以及团队如何成长等内容。
1) 哪些个人品质帮助您成功担任德益世美洲首席执行官?
之所以能在这一职位上取得成功,是因为我融合了整个职业生涯中培养的各类个人品质。我最强大的品质之一是平衡而冷静的领导能力,这令我能指导、激励团队实现目标。我相信领导者应当激励团队,并创造协作和成功的文化。
作为一名以战略和销售为导向的思想者,我一直在寻找发展业务、利用市场新兴趋势的新机会。我相信,能适应不断变化的市场条件,并做出明智决策,对在国际保理行业保持竞争力至关重要。根据我的经验,以身作则并为我和团队设定高标准是取得成功的关键。
2) 您最喜欢这份工作的哪些部分?
这份工作的许多方面都是有意义且令人愉快的。例如,制定实行发展业务的战略计划,与客户和合作伙伴建立联系,提供解决方案并领导才华横溢的专业团队,每一项都令人感到充实和兴奋。此外,看到我们的服务为客户和业务带来积极影响时,满足感随之而来。帮助企业获取扩张业务和投资新项目所需的营运资金非常有意义。
3) 您认为美洲有哪些新趋势?我们的解决方案有何帮助?
美洲正在出现的几种趋势可能会影响国际保理行业。趋势之一是对可持续和对社会负责商业行为的需求持续攀升。随着越来越多的企业优先考虑可持续发展和道德实践,保理公司可能有机会提供符合这些价值观的融资解决方案。
另一个趋势是国际保理行业中技术和自动化的崛起。随着技术持续发展和改进,国际保理流程的简化,以及融资相关时间和成本的降低有望实现。这将帮助德益世为客户提供更高效、更具成本效益的解决方案。
在德益世,我们持续关注美洲和其他地区的新趋势。通过保持领先地位、开发满足企业持续变化需求的创新解决方案,我们帮助客户在竞争日渐激烈且复杂的市场中繁荣发展。
4) 关于美洲分部,您是否还希望分享其他方面?
与德益世在全球的增长一致,在美洲,我们的法务及销售部门正在招兵买马。我们还发现,当前与金融科技公司合作的客户倾向与我们合作,原因在于我们的个性化方法和客户管理——这正是德益世的特色所在。