听起来相当恼火的亚马逊首席执行官安迪·贾西 (Andy Jassy) 宣布，公司将解雇约 18,000 名亚马逊员工，受影响的员工将在 1 月 18 日左右收到通知。令人烦恼（和公告）的原因是“队友”向外部泄露了信息，他想直接与员工交谈，而不是让他们在媒体上阅读新闻。1月5日消息，亚马逊证实，在去年11月开启裁员数周之后，公司对集团和技术团队的裁员人数将达到18000名以上，为亚马逊28年历史上最大规模的一次人员削减。值得注意的是，亚马逊此次裁员人员约占其公司员工总数的5%，占其集团150万名员工总数的1.2%。本次裁员集中在公司层面，并不以物流和仓库工人为主。去年12月，据IDG旗下Computerworld报道称，亚马逊计划在未来几个月内，在各个部门裁员2万名员工，包括配送中心员工、技术人员和企业高管均可能被裁，这一人数为此前报道的两倍。报道引述匿名消息来源指出，亚马逊员工的等级从1级到7级，各级员工都可能受到影响。最近几天，亚马逊要求管理人员找出员工绩效问题，若最终裁员为2万人，约占公司员工总数的6%。去年11月，亚马逊被曝出万人大裁员。
我们通常会等到可以与直接受影响的人交谈后，再就这些结果进行交流。但是，由于我们的一位队友向外部泄露了此信息，我们决定最好早点分享此消息，以便您可以直接从我这里听到详细信息。– 亚马逊首席执行官安迪·贾西 (Andy Jassy)我们已经知道的设备和书籍会导致团队裁员——亚马逊并没有真正从 Kindle、Echos 等产品中赚到钱。然而，大多数将不幸失去工作的亚马逊人在亚马逊商店和 PXT（人员、体验和技术）组织工作。大流行后大规模复工后，即使是强大的亚马逊也受到了全球经济因素的影响。他们的下一个季度收益报告很可能会反映经济放缓，并且对 2023 年的预测不会像我们预期的那样乐观，这将导致公司检查其成本结构并消除不直接贡献于成本的角色。底线或未来的增长。
这些变化将帮助我们以更强大的成本结构寻求长期机会；然而，我也很乐观地认为，在我们不大规模招聘和裁员的时候，我们将富有创造力、足智多谋、斗志昂扬。持续时间长的公司会经历不同的阶段。他们不是每年都处于繁重的人员扩张模式。– 亚马逊首席执行官安迪·贾西 (Andy Jassy)全球约有 150 万亚马逊员工，其中大部分人从事业务的履行和物流部分。裁员 18,000 人，约占劳动力总数的 1.2%。没有确认大部分裁员将在哪些国家进行，但可以肯定的是，部分裁员将发生在欧洲。文丨小酋图丨网络
