纠结的“毕业生”

2015.8月从学校双选会出来上班已经小半年了，我们公司主销国内，有一个小小的外贸部做国外。
说起来也还真的是很遗憾很无奈。遗憾小半年了也才出了一个样品单，和一个几万人民币的小单，小单还是前经理辞职后介绍的。无奈真不知道是自己确实不适合走外贸还是什么外部原因。
总结了小半年的大心情，就来讲讲外部原因吧。
我们公司外贸部一个经理，三个新人。经理带了我们2，3个月吧，个人原因辞职了。这2,3个月除了自行发产品报价外还真没学到其他啥。由于一直没出啥大单，我们心里都是很崩溃的。公司也没有其他的资源提供给我们，某时候参加个阿里外贸季啥的，还是没觉得学到什么。真的是很无奈啊~ 平时上班就我们仨新人在外贸办公室报价发产品联系客户发邮件逛论坛学东西，老板偶尔过来关心关心业务新情况，因为我们平时还是多好问的，不懂的都会请教各位老员工。老板娘呢就隔三差五的过来找茬（毕竟也上班小半年了，大单未出，小单不多的。），“空调不准开，自己多穿点。”“也那么多个月了没出单，公司每个月发给的工资都是亏损的。”之类之类的······· 其实没出单并不是我们所愿意的啊，内心也是无比的煎熬啊，一直不停的在自己学，多多少少算一点吧。
自经理走后几个月，没有外贸方面的老人言传身教，除了我们三个，还是只有我们三个，有一点像苦苦坚持，支撑的感觉。到现在我都不知道自己坚持了那么久，是怎么坚持过来的。
终于有一天我们看到希望了。
老板为我们找了一个部长来，说只要她来了，外贸部的一切由她决定，反正就是有权的意思。我们反正是很高兴的，有人带了，不至于自己闯得那么辛苦了。
然而部长上班4天后，受不了了。谋划的广交会老板迟迟不给批，说价格太低怕被骗，话说那个价格是部长软磨硬泡出来的。价格高的呢，又高了。虽然人家在催。但是部长很无奈，只有等老板决定。部长的客户那边，以前工厂每次出口的时候单据都很齐全，原产地证啊,CE啊，什么都必须要有。我们厂自部长来后开始筹办CE，原产地证只有从头开始跑。反正大家都知道，这办事嘛，都有相当长的过程的。但是客户等不及啊。部长很无奈，等得也是很焦灼，有单不能出。说是还没来的时候老板保证的是我们厂什么证书都有，只要来就行了。结果广交会老板不肯放权，部长需要的证书也不那么齐全。
结果·················哦豁了，部长很失望的走了。我们也很失望。然后当天老板娘气冲冲的来我们办公室“空调不准开，冷多穿点”。然后我们那个心情呀····。
外部原因也说了那么多吧，总结一下，大家兴许是有点乱了。哈哈····
也小半年了，就应该叫没出单，本身鸭梨山大吧，东西学不了多少吧，更有LBN的如此对待吧，然后导致现在我觉得这不是我所喜爱的外贸路。
艰辛，我知道，我们作为新人吧不是说不能坚持。但本是想艰辛是艰辛，至少我可以学到东西吧。记得当时部长失望的走的时候，真诚的对我们说这里真的学不到太多东西。但是作为毕业生，在毕业的时间里选择了这里。现在毕业那个最好的时机已经过去，再作为一个毕业生的身份去重头开始，真的是大势已去。
现在也年底了，是很纠结的。有时候也在想，也许当初找了一个可以学东西的地方，现在是不是也应该是出了很多单的？也在想，到底是继续坚持还是决心出去重新接受毕业生的挑战？继续待，自己无作为学不到东西自己伤心别人也伤心。出去，我真的不知道我还会不会找得到自己心悦的外贸。真的是哪一个选择都不容易。
如果我选择今年辞职，以现在这个时间来看，应不应该在放假之前提早给老板说呢？
谢谢大家看完，还望大家分析分析，指条明路。哈哈·····