请问外贸公司雇佣外籍员工有什么要求？

外籍员工在中国工作需要满足一些要求和规定。首先，需要获得中国工作签证或居留许可；其次，雇佣外籍员工需要符合当地的劳动法规，如支付足够的薪资、向社会保险缴纳费用等。此外，企业应该对外籍员工进行合法、适当的蓝衣及支付薪资，按规定工作时间和休息时间等。具体的要求应该根据相关法规和政府部门的要求进行操作。

关于您提到的这个印度人发邮件给您公司员工的名义来做印度市场的行为，应该说这样的行为非常可疑，需要谨慎处理。如果您公司员工并没有同意此人使用其名义，就不应该给予允许。企业应该保护好员工信息和隐私，采取措施防止信息泄露和诈骗行为。