离职了,老板不给结工资怎么????????

franklee2
2012年8月份入职 2013年4月8号离职 没有签劳务合同。 在职期间跟单二笔,自己出单一笔 根据之前说好的,跟单提利润的5%,自己出单20% 不但没拿到任何提成,3月份的工资也没有发 多次跟老板交涉无果,还吵了一大架。 老板是很不讲理的那种,我打了好多个电话,都是说在忙,随后再说。还说我说离职就离职了,他想拖我多久就拖多久,说我跟公司谈提成是对公司没感情,我也要温饱的好不好。说他平时对我那么好,我却不知回报。好吧,他指的好就是逢年过节带我们出去吃个饭,大家都去了,不只是我。他觉得带我们吃饭就是种施舍,我们必须得多感恩多感恩,多感激涕零。所以我不喜欢跟公司一起去吃饭,特别是他请客的时候。但是公司共两个业务员,你不去他又说你耍大牌,那饭吃得真不是滋味。我承认,我没经历过这样的老板,去年圣诞大家一起吃了饭,完了去看电影了,看的泰囧,电影票35,到次月发工资的时候扣了这35. 遇到这样的老板实在是三生有幸,又有几个人会遇到这样的呢,他会一哭二闹三上吊,他也会装混蛋。我现在没渴望拿到任何提成,只希望拿回属于我的3月份的底薪,1500块。我该怎么?
2014-02-18 1786阅读
问题/讨论
回复(14)
我要向AI提问
AI回答:
首先,如果您没有签劳动合同,那么您可以去劳动监察部门投诉该雇主的违法行为,要求获得您的工资。此外,如果您的雇主曾经承诺支付您提成,您也可以起诉要求支付提成。当然,在进行法律维护之前,建议您尽可能地与老板协商解决问题。

另外,如果您还没有离开公司,建议您在工作时与雇主谈清楚工资和提成等工作条件,避免在离职时发生这样的纠纷。如果您有任何问题和困惑,建议您找专业律师咨询,以便更好地保护您的合法权益。
2023-06-22
追问:
  • Carlos.Gonzo
    这样的老板怎么还成堆了,你的经历直接就是我的翻版,我是2012年8月入职,2013年三月底离职,本来说好的大力发展外贸,所以我才去那个公司的,大机械的半年不出单都正常,我在第四个月出了一单,净利润达到1万多(货值才3万多),到最后竟然说为了发展外贸刺激大家好好工作,以后每个月完不成销额就不发基本工资了(提成一年一算),我就是靠基本工资活着了,竟然不发,没法,明摆着逼着我走,就撤了。等说完辞职之后,老板一点惊讶的意思都没有,说提成不给了(2000多),郁闷到极点,辛辛苦苦那么长时间,竟然白瞎了,还好最后一个月工资给我了。楼主,现在你就给你那个大老粗老板打个电话,要工资,要不然起诉他,不说他不发工资,就说他不给你入社会保险
    2014-03-12
  • sophia10
    你是没经过老板同意就离职吗?如果是这样,那你确实有点理亏。

    不过你们老板也确实很抠,35块都扣。。。

    现在不管有没签合同,我感觉劳动部门都应该会管的吧
    2014-03-11
  • sophia10
    劳动仲裁啊,现在的条文偏向劳动者,一仲裁一个准
    2014-03-11
  • Steve.Geerts
    找劳动局可以的。就算没签合同,责任也在公司那边
    2014-03-10
  • Victoria2
    现在只要在公司就业上班,你不签合同没事,不签合同法律责任在雇主不在你。你先网上了解清楚,多集点资料,网路这么发达,那个傻X老板为了1500快钱得罪人啊。果断曝光到youku ,别上facebook就行,小心抓你 ,哈哈
    2014-03-10
  • Anson
    合同不签怎么行
    2014-03-03
  • KENT.AI
    我那时那个老外还要可恶呢,其实老外还好就是那个。。。中国人太。。。
    2014-03-02
  • Alex2
    这么悲惨,遇上这种极品。坦白说,没有签合同的你都? 期就算了,过来期不签,就别了。
    2014-03-02
  • Alex2
    集好证据准备仲裁吧楼主
    2014-03-01
  • 路琦
    恩 求曝光,我们跟你转发出去
    2014-03-01
  • Alex2
    客户的信息还在你手里吗?他不仁,自己也就不要讲什么义了
    2014-02-28
  • Victoria2
    我也觉得,申请法律仲裁!
    2014-02-27
  • Doreen
    法律途径
    2014-02-19
  • IS.Kang
    够扣的老板 你在哪里上班阿  求曝光
    2014-02-19
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